About the role
PixMob est un leader mondial dans la conception d'expériences immersives pour des événements en direct. Il est possible que vous ayez vu 60 000 personnes illuminer le Super Bowl, ou à un concert de Coldplay. Notre objectif est de créer de la joie collective pour les fans du monde entier.
Nous collaborons avec des artistes internationaux, des organisateurs d'événements, des équipes sportives et des marques qui cherchent à créer des expériences inoubliables pour leurs invités. PixMob est ancré dans le design et l’innovation. Avec nos clients, nous transformons les expériences immersives à l'aide de technologies sans fil avancées développées en interne, à notre siège social de Montréal. Notre approche est verticale, allant du prototypage rapide à la fabrication de masse, afin de repousser les limites du possible. Avec nos efforts en matière de durabilité, nous nous engageons à lutter contre les plastiques à usage unique. Nous concentrons nos efforts sur l'utilisation de matières recyclées ou compostables d'origine végétale, et encourageons nos clients à recycler nos produits.
La culture de PixMob repose sur l'humilité, le dépassement de soi et la collaboration. Dans un marché concurrentiel, il est essentiel que nous continuions à innover pour rester en tête. Les individus qui s'épanouissent ont une curiosité profonde pour continuer à s'améliorer, apprendre et coacher les autres. Nos clients sont parmi les personnes les plus créatives de l'industrie, et à juste titre, les plus exigeantes.
Nous sommes présentement à la recherche d'un Directeur des services juridiques ( Poste 4 jours par semaine)
Cette personne joue un rôle clé dans la croissance de PixMob en veillant à la conformité réglementaire, à la gestion des risques juridiques, et à la représentation de l’entreprise auprès de tiers externes, incluant clients, partenaires, autorités réglementaires et tribunaux.
Les principales responsabilités de ce poste sont:
- Fournir des conseils juridiques stratégiques, clairs et adaptés aux besoins des équipes internes et de la haute direction.
- Conseiller et mener des dossiers en droit civil et commercial, droit corporatif, droit du travail.
- Rédiger et négocier, en français et en anglais, tous les documents liés au développement de PixMob : contrats d’achat, ententes de développement, contrats d’acquisitions, etc.
- Négocier des ententes commerciales complexes et des partenariats stratégiques;
- Accompagner les équipes d'Opérations, les équipes de Ventes, l’équipe de Finances ainsi que la haute direction dans la formulation et la révision de contrats.
- Assurer la conformité légale de l’organisation (droit corporatif, du travail, commercial, protection des renseignements personnels, etc.)
- Traiter et effectuer le suivi des dossiers de litiges (suivi des procédures judiciaires, règlements à l’amiable, etc.).
- Recommander et effectuer le suivi des dossiers confiés en cabinet externe. Gérer et négocier les honoraires de cabinets externes.
- Participer à des dossiers de financement, de fusions, d’acquisitions ou à d’autres projets corporatifs d’envergure.
- Encadrer les politiques de gouvernance, d’éthique et de conformité interne.
- Participer aux réunions du Conseil d'administration, coordonner la préparation des documents et en rédiger les procès-verbaux.
Si vous avez ce profil professionnel, nous aimerions en apprendre davantage sur vous:
- Membre en règle du Barreau du Québec.
- 8 à 10 ans d’expérience pertinente en droit des affaires, en entreprise ou en cabinet.
- Expérience dans l’industrie du Divertissement à l'International un atout important.
- Connaissances solides des transactions d’affaires et des contrats légaux de toute nature.
- Capacité à vulgariser les enjeux juridiques et à proposer des solutions réalistes et applicables.
- Excellentes compétences rédactionnelles et souci du détail.
- Esprit de collaboration, professionnalisme et sens pratique.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ou Google.
- Habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches ou d'interactions avec des collègues, partenaires ou clients anglophones, partout dans le monde.
Langue et l'inclusivité:
- La personne doit pouvoir communiquer en anglais (écrit et oral) puisque des transactions au quotidien seront effectuées avec des clients internationaux, y compris, mais sans s'y limiter, le marché américain/le marché européen/l'Asie-Pacifique/etc.
- L’inclusivité est au cœur de notre culture. Nous accueillons et valorisons les candidats de tous horizons, identités et expériences. Veuillez noter que notre offre d'emploi utilise une grammaire simplifiée pour faciliter la compréhension entre les langues et n'est pas destinée à discriminer ni à favoriser les préjugés entre les identités de genre. Rejoignez-nous pour créer un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun se sent respecté et autonome.
Merci de votre intérêt pour PixMob et ce poste! Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
About PixMob
PixMob crée des expériences immersives entre la foule et la scène grâce à des objets lumineux et des nouvelles technologies dans le domaine de l'événementiel, le marketing expérientiel et pour l'engagement de marques. Notre technologie principale, PixMob, transforme chaque individu dans une foule en un pixel de lumière interactif et mobile. En résumé, une foule alimentée par la technologie PixMob peut être activée et donc transformée en un immense écran vidéo vivant.
PixMob crafts human experiences connecting the crowd and the scene with light and new technologies for entertainment, experiential marketing and brand activation. Our core technology, PixMob, transforms each individual in a crowd in a mobile, interactive pixel. As a whole, a PixMob-powered crowd can be activated and turned into a huge living video display.
About the role
PixMob est un leader mondial dans la conception d'expériences immersives pour des événements en direct. Il est possible que vous ayez vu 60 000 personnes illuminer le Super Bowl, ou à un concert de Coldplay. Notre objectif est de créer de la joie collective pour les fans du monde entier.
Nous collaborons avec des artistes internationaux, des organisateurs d'événements, des équipes sportives et des marques qui cherchent à créer des expériences inoubliables pour leurs invités. PixMob est ancré dans le design et l’innovation. Avec nos clients, nous transformons les expériences immersives à l'aide de technologies sans fil avancées développées en interne, à notre siège social de Montréal. Notre approche est verticale, allant du prototypage rapide à la fabrication de masse, afin de repousser les limites du possible. Avec nos efforts en matière de durabilité, nous nous engageons à lutter contre les plastiques à usage unique. Nous concentrons nos efforts sur l'utilisation de matières recyclées ou compostables d'origine végétale, et encourageons nos clients à recycler nos produits.
La culture de PixMob repose sur l'humilité, le dépassement de soi et la collaboration. Dans un marché concurrentiel, il est essentiel que nous continuions à innover pour rester en tête. Les individus qui s'épanouissent ont une curiosité profonde pour continuer à s'améliorer, apprendre et coacher les autres. Nos clients sont parmi les personnes les plus créatives de l'industrie, et à juste titre, les plus exigeantes.
Nous sommes présentement à la recherche d'un Directeur des services juridiques ( Poste 4 jours par semaine)
Cette personne joue un rôle clé dans la croissance de PixMob en veillant à la conformité réglementaire, à la gestion des risques juridiques, et à la représentation de l’entreprise auprès de tiers externes, incluant clients, partenaires, autorités réglementaires et tribunaux.
Les principales responsabilités de ce poste sont:
- Fournir des conseils juridiques stratégiques, clairs et adaptés aux besoins des équipes internes et de la haute direction.
- Conseiller et mener des dossiers en droit civil et commercial, droit corporatif, droit du travail.
- Rédiger et négocier, en français et en anglais, tous les documents liés au développement de PixMob : contrats d’achat, ententes de développement, contrats d’acquisitions, etc.
- Négocier des ententes commerciales complexes et des partenariats stratégiques;
- Accompagner les équipes d'Opérations, les équipes de Ventes, l’équipe de Finances ainsi que la haute direction dans la formulation et la révision de contrats.
- Assurer la conformité légale de l’organisation (droit corporatif, du travail, commercial, protection des renseignements personnels, etc.)
- Traiter et effectuer le suivi des dossiers de litiges (suivi des procédures judiciaires, règlements à l’amiable, etc.).
- Recommander et effectuer le suivi des dossiers confiés en cabinet externe. Gérer et négocier les honoraires de cabinets externes.
- Participer à des dossiers de financement, de fusions, d’acquisitions ou à d’autres projets corporatifs d’envergure.
- Encadrer les politiques de gouvernance, d’éthique et de conformité interne.
- Participer aux réunions du Conseil d'administration, coordonner la préparation des documents et en rédiger les procès-verbaux.
Si vous avez ce profil professionnel, nous aimerions en apprendre davantage sur vous:
- Membre en règle du Barreau du Québec.
- 8 à 10 ans d’expérience pertinente en droit des affaires, en entreprise ou en cabinet.
- Expérience dans l’industrie du Divertissement à l'International un atout important.
- Connaissances solides des transactions d’affaires et des contrats légaux de toute nature.
- Capacité à vulgariser les enjeux juridiques et à proposer des solutions réalistes et applicables.
- Excellentes compétences rédactionnelles et souci du détail.
- Esprit de collaboration, professionnalisme et sens pratique.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ou Google.
- Habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches ou d'interactions avec des collègues, partenaires ou clients anglophones, partout dans le monde.
Langue et l'inclusivité:
- La personne doit pouvoir communiquer en anglais (écrit et oral) puisque des transactions au quotidien seront effectuées avec des clients internationaux, y compris, mais sans s'y limiter, le marché américain/le marché européen/l'Asie-Pacifique/etc.
- L’inclusivité est au cœur de notre culture. Nous accueillons et valorisons les candidats de tous horizons, identités et expériences. Veuillez noter que notre offre d'emploi utilise une grammaire simplifiée pour faciliter la compréhension entre les langues et n'est pas destinée à discriminer ni à favoriser les préjugés entre les identités de genre. Rejoignez-nous pour créer un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun se sent respecté et autonome.
Merci de votre intérêt pour PixMob et ce poste! Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
About PixMob
PixMob crée des expériences immersives entre la foule et la scène grâce à des objets lumineux et des nouvelles technologies dans le domaine de l'événementiel, le marketing expérientiel et pour l'engagement de marques. Notre technologie principale, PixMob, transforme chaque individu dans une foule en un pixel de lumière interactif et mobile. En résumé, une foule alimentée par la technologie PixMob peut être activée et donc transformée en un immense écran vidéo vivant.
PixMob crafts human experiences connecting the crowd and the scene with light and new technologies for entertainment, experiential marketing and brand activation. Our core technology, PixMob, transforms each individual in a crowd in a mobile, interactive pixel. As a whole, a PixMob-powered crowd can be activated and turned into a huge living video display.