L'équipe d'exploitation des grands systèmes et des services technologiques patrimoniaux, avec la collaboration du partenaire Kyndryl, s'assure que les services d'infrastructures centrales (z/OS), HPE NonStop, AS/400, AIX et Solaris répondent aux besoins de stabilité, de sécurité, de résilience, d'optimisation et de transformation du Mouvement Desjardins en vue d'assurer une disponibilité des systèmes critiques. A titre de Conseiller(-ère), Relève TI, vous assurez la coordination stratégique des activités de relève technologique et de recouvrement isolé (env. 15 tests/an), en partenariat avec notre impartiteur de services et les équipes internes, afin de garantir la continuité et la résilience des opérations. Vous serez aussi responsable de représenter la direction auprès des instances, en lien avec la résilience TI. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Diagnostiquer et analyser les enjeux, défis, besoins, problématiques et correctifs liés à la continuité des services technologiques afin de convenir des résultats visés lors des exercices de relève.
• Élaborer, planifier et coordonner les exercices de relève informatique en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Définir les objectifs, les scénarios et les critères de succès.
• Effectuer les suivis nécessaires à la résolution de problèmes de nature complexe ou inhabituelle survenus lors des tests de relève. Assurer l’élaboration d’objectifs, de solutions et de plans d’action. Participer activement à leur mise en œuvre.
• Analyser les résultats des exercices, identifier les écarts et les opportunités d’amélioration. Élaborer et proposer des recommandations concrètes. Rédiger des rapports détaillés post exercice.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en coordination de projets TI
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance des technologies d'IBM (z/OS, IBM i, AIX) et HP Nonstop
• Disponibilités requises les soirs et fin de semaine, lors des activités de relève

Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-22