Préposé/Préposée aux bénéficiaires - NUIT
Top Benefits
About the role
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathique et soucieux (euse) du bien-être des résidents Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort. Poste permanent à temps plein, 7/15, de nuit de 23h à 7h, et une fin de semaine sur deux. Salaire : 22,27$/h (augmentation en 2026)
Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements^3|Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents^3|Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations^3|Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents^3|Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur^3|Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe^3|Répondre à toutes situations d'urgence^3
Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie|Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration|Patience et empathie|Ponctualité et fiabilité|Sens de l'écoute et considération
Formation RCR/DEA secourisme général à jour|Formation de PDSB|Formation Loi 90|Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
Salaire à discuter|Stationnement gratuit|Uniforme fourni|Programme de référencement^^^Congés maladie et obligations familiales|Programme d'aide aux employés|Vacances^^^Approche humaine de gestion|Formation continue|Horaire stable|Opportunité de carrière|Programme d'accueil et d'intégration|Programme de reconnaissance
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
About Cogir Senior Living
Cogir Senior Living draws upon 20 years of residential and senior living management, as well as hospitality expertise. It is this combination of French-inspired je ne sais quoi and West Coast spirit that make COGIR Senior Living residences so indefinably unforgettable.
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Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathique et soucieux (euse) du bien-être des résidents Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort. Poste permanent à temps plein, 7/15, de nuit de 23h à 7h, et une fin de semaine sur deux. Salaire : 22,27$/h (augmentation en 2026)
Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements^3|Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents^3|Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations^3|Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents^3|Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur^3|Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe^3|Répondre à toutes situations d'urgence^3
Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie|Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration|Patience et empathie|Ponctualité et fiabilité|Sens de l'écoute et considération
Formation RCR/DEA secourisme général à jour|Formation de PDSB|Formation Loi 90|Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
Salaire à discuter|Stationnement gratuit|Uniforme fourni|Programme de référencement^^^Congés maladie et obligations familiales|Programme d'aide aux employés|Vacances^^^Approche humaine de gestion|Formation continue|Horaire stable|Opportunité de carrière|Programme d'accueil et d'intégration|Programme de reconnaissance
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Cogir Senior Living draws upon 20 years of residential and senior living management, as well as hospitality expertise. It is this combination of French-inspired je ne sais quoi and West Coast spirit that make COGIR Senior Living residences so indefinably unforgettable.