Avocat/Avocate
Top Benefits
About the role
Titre du poste : Avocate plaidante ou avocat plaidant au Service juridique
Lieu de travail : Montréal (formule hybride)
Supérieur : Direction du Service juridique
Durée de l’affichage : 4 au 13 février 2026
Statut : Il s’agit d’un poste surnuméraire à combler le plus tôt possible, et ce, jusqu’au 29 janvier 2027
Heure / semaine : 35 heures du lundi au vendredi
Salaire annuel : entre 77 899 $ jusqu’à 130 315 $
À quoi ressemblera votre travail?
Vous êtes dynamique? La plaidoirie vous passionne? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante? Vous êtes la personne qu’il nous faut !
Vous relèverez de la direction du Service juridique. Vous aurez, entre autres tâches, à :
- Enquêter sur les circonstances qui ont entouré les procédures justifiant votre intervention en tant que procureur;
- Établir votre preuve, en collaboration avec les autres personnes ressources;
- Plaider les dossiers qui vous sont confiés devant les tribunaux judiciaires et quasi judiciaires;
- Produire des opinions juridiques;
- Collaborer à la formation offerte aux affiliés;
- Jouer un rôle-conseil sur des comités de travail.
Quels sont les défis de ce poste?
Vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des situations en constante évolution. Vous n’avez pas de contraintes à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau ni à être en déplacement à travers le Québec? Vous êtes à l’aise à présenter des dossiers devant des groupes et vous avez une bonne capacité à rédiger? Vous êtes la personne qu’il nous faut !
Pourquoi se joindre à l’équipe?
Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!
Vous êtes toujours là ! Super… regardons les qualifications nécessaires
- Vous maîtrisez la communication écrite et verbale
- Pour vous, travailler en équipe va de soi
- Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse… Vous êtes la personne qu’il nous faut!
Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires
- Détenir le titre d’avocat
- 2 à 5 d’années d’expérience
- Expérience de plaidoirie
- Bonne connaissance du droit du travail, du droit administratif et des relations du travail
La CSQ c’est quoi ?
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 225 000 membres, dont 130 000 environ font partie du personnel de l’éducation.
La CSQ regroupe 11 fédérations et 1 regroupement (RUC) qui représentent quelques 250 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres, auxquels s’ajoute également l’AREQ (CSQ) – Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec.
About Centrale des syndicats du Québec
La CSQ regroupe du personnel enseignant, professionnel et de soutien des commissions scolaires, des cégeps et des universités, des intervenantes en services de garde, des infirmières et du personnel du secteur de la santé et des services sociaux ainsi que des travailleuses et des travailleurs des communications, du communautaire, du loisir et du municipal. Elle compte également en ses rangs une association de personnes retraitées qui ajoute une autre dimension à sa force représentative.
C’est près de 200 000 personnes qui sont unies dans une vision commune d’un syndicalisme engagé dans la défense des valeurs d’égalité, de solidarité, de liberté et de coopération et dans la lutte contre la pauvreté, l’ignorance, l’exclusion et pour une société plus juste et plus démocratique. L’action de la CSQ est axée sur la défense des conditions de vie et de travail de ses membres et est enracinée dans leurs préoccupations professionnelles, sociales et politiques. Les fédérations, les regroupements professionnels et leurs syndicats affiliés contribuent à l’évolution et au dynamisme de la CSQ. C’est en cela que réside le meilleur gage d’une centrale en mouvement avec son temps, au service des personnes et qui défend des valeurs progressistes.
Avocat/Avocate
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Titre du poste : Avocate plaidante ou avocat plaidant au Service juridique
Lieu de travail : Montréal (formule hybride)
Supérieur : Direction du Service juridique
Durée de l’affichage : 4 au 13 février 2026
Statut : Il s’agit d’un poste surnuméraire à combler le plus tôt possible, et ce, jusqu’au 29 janvier 2027
Heure / semaine : 35 heures du lundi au vendredi
Salaire annuel : entre 77 899 $ jusqu’à 130 315 $
À quoi ressemblera votre travail?
Vous êtes dynamique? La plaidoirie vous passionne? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante? Vous êtes la personne qu’il nous faut !
Vous relèverez de la direction du Service juridique. Vous aurez, entre autres tâches, à :
- Enquêter sur les circonstances qui ont entouré les procédures justifiant votre intervention en tant que procureur;
- Établir votre preuve, en collaboration avec les autres personnes ressources;
- Plaider les dossiers qui vous sont confiés devant les tribunaux judiciaires et quasi judiciaires;
- Produire des opinions juridiques;
- Collaborer à la formation offerte aux affiliés;
- Jouer un rôle-conseil sur des comités de travail.
Quels sont les défis de ce poste?
Vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des situations en constante évolution. Vous n’avez pas de contraintes à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau ni à être en déplacement à travers le Québec? Vous êtes à l’aise à présenter des dossiers devant des groupes et vous avez une bonne capacité à rédiger? Vous êtes la personne qu’il nous faut !
Pourquoi se joindre à l’équipe?
Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!
Vous êtes toujours là ! Super… regardons les qualifications nécessaires
- Vous maîtrisez la communication écrite et verbale
- Pour vous, travailler en équipe va de soi
- Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse… Vous êtes la personne qu’il nous faut!
Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires
- Détenir le titre d’avocat
- 2 à 5 d’années d’expérience
- Expérience de plaidoirie
- Bonne connaissance du droit du travail, du droit administratif et des relations du travail
La CSQ c’est quoi ?
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 225 000 membres, dont 130 000 environ font partie du personnel de l’éducation.
La CSQ regroupe 11 fédérations et 1 regroupement (RUC) qui représentent quelques 250 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres, auxquels s’ajoute également l’AREQ (CSQ) – Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec.
About Centrale des syndicats du Québec
La CSQ regroupe du personnel enseignant, professionnel et de soutien des commissions scolaires, des cégeps et des universités, des intervenantes en services de garde, des infirmières et du personnel du secteur de la santé et des services sociaux ainsi que des travailleuses et des travailleurs des communications, du communautaire, du loisir et du municipal. Elle compte également en ses rangs une association de personnes retraitées qui ajoute une autre dimension à sa force représentative.
C’est près de 200 000 personnes qui sont unies dans une vision commune d’un syndicalisme engagé dans la défense des valeurs d’égalité, de solidarité, de liberté et de coopération et dans la lutte contre la pauvreté, l’ignorance, l’exclusion et pour une société plus juste et plus démocratique. L’action de la CSQ est axée sur la défense des conditions de vie et de travail de ses membres et est enracinée dans leurs préoccupations professionnelles, sociales et politiques. Les fédérations, les regroupements professionnels et leurs syndicats affiliés contribuent à l’évolution et au dynamisme de la CSQ. C’est en cela que réside le meilleur gage d’une centrale en mouvement avec son temps, au service des personnes et qui défend des valeurs progressistes.