Poste : directeur(trice) de production - milieu manufacturier Lieu de travail : Drummondville

Salaire : à discuter selon l'expérience + bonification annuelle généreuse

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) leader d'expérience, capable de superviser et de coordonner les opérations de production multi-sites dans un environnement syndiqué. Le ou la directeur(trice) de production possède une vision positive de la gestion, sait intervenir rapidement et mobiliser ses équipes pour atteindre les objectifs.

Votre rôle sera de garantir la qualité des produits, de faire de la sécurité une véritable philosophie appliquée au quotidien et d'assurer la performance globale des lignes de production. Vous aurez sous votre responsabilité directe deux chefs d'équipe et une dizaine de superviseur(e)s.

Vos responsabilités :

• Piloter les opérations de production pour assurer le respect des délais, des standards de qualité et des budgets.

• Instaurer et faire vivre une culture SST forte, en cherchant continuellement à améliorer les pratiques de sécurité.

• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions pour optimiser l'efficacité de l'usine.

• Collaborer avec les départements qualité, maintenance, logistique, ingénierie, amélioration continue, planification, finances et inventaires afin de fluidifier les processus et soutenir la prise de décision.

• Encadrer, développer et motiver les superviseur(e)s, en favorisant un climat de travail positif et mobilisateur.

• Maintenir des relations constructives avec les instances syndicales et gérer les enjeux liés aux conventions collectives.

• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de production.

• Contribuer à l'amélioration continue et à l'intégration de nouvelles technologies ou méthodes de fabrication, incluant l'automatisation et l'innovation des processus.

Profil recherché - pour réussir :

• Diplôme universitaire en génie industriel, mécanique, électrique ou dans un domaine connexe.

• Au moins 7 ans d'expérience en gestion de production dans un environnement manufacturier.

• Expérience confirmée dans la supervision d'équipes syndiquées.

• Leadership reconnu et solides compétences en communication et gestion d'équipe.

• Connaissance des outils « Lean Manufacturing » et des pratiques d'amélioration continue.

• Maîtrise des systèmes ERP et des outils informatiques (MS Office).

• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Maitrise du français

Autre exigence linguistique : anglais

• Niveau de compétence requis : avancé

• Raisons de l'exigence linguistique : collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou intervenants de différentes cultures, connaissances techniques ou spécialisées, formation et développement

• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Conditions et avantages :

• Salaire + bonification annuelle généreuse liée à la performance.

• Vacances et congés personnels mobiles.

• Accès dès l'entrée en poste à l'assurance collective complète, aux REER avec contribution de l'employeur, à la télémédecine et au programme d'aide aux employés (PAE).

• Environnement de travail convivial avec une vraie mentalité de conciliation travail-vie personnelle.

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Roselyne Phaneuf à roselyne.phaneuf@quantum.ca. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157