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Poste Permanent

Personne à recruter 1

Reference : APP26-03

Lieu de travail : Nunavik

Date limite pour appliquer : 28 mai 2026

L’horaire normal de travail est sur une rotation de 4 semaine rémunérée, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES

• Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux - Assurances, Régime de retraite généreux, Télémédecine, Programme d’aide aux employés (PAE).

• Des opportunités d’apprentissage, d’avancement de carrière et possibilité de coaching.

• Une culture d’entreprise axée sur la diversité, l’inclusion, l’équité et l’appartenance.

VOTRE PROCHAIN DÉFI :

Relevant du Superviseur Senior Achats, l’Acheteur sera responsable de tous les aspects du processus d’approvisionnement, de la planification stratégique à la clôture du contrat ainsi que l’exécution de l’ensemble des tâches administratives au sein de la fonction d’approvisionnement afin de garantir la continuité des opérations de la mine dans le but d’augmenter la productivité. Le titulaire du poste sera responsable de :

• Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs pour l’achat de biens et de services;
• Rédiger et gérer le processus des demandes de prix et/ou des appel d’offres;
• Évaluer et analyser les offres reçues lors des demandes de prix et/ou des appel d’offres;
• Préparer et envoyer les bons de commandes;
• Faire le suivi de commandes tout au long du processus d’approvisionnement;
• Coordonner les livraisons et gérer les retours ou réclamations;
• Négocier des contrats ou termes et conditions de biens et de services;
• Rédiger des contrats de biens et de services;
• Assister dans l’administration des contrats;
• Collaborer avec les département internes pour comprendre leurs besoins;
• Développer et maintenir des relations professionnelles avec les clients internes et les fournisseurs.
• Gérer les coûts;
• Identifier des opportunités de réduction de couts;
• Participer à des initiatives d’amélioration continue en matière de processus d’approvisionnement;
• Analyser la performance des fournisseurs et proposer des opportunités d’amélioration en termes de qualité de service et de la rentabilité;
• Effectuer toutes les taches connexes demandées par le superviseur.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans une discipline appropriée;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Connaissance des équipements et expérience en maintenance;
• Maitrise des processus de travail et des bonnes pratiques dans la gestion des approvisionnements;
• Avoir une approche client et une capacité à gérer le changement;
• Maîtrise des outils d’analyse et des informatiques spécifiques aux achats;
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit);
• Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office;
• Compétences multitâche et capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.

LES ATOUTS :

• Expérience dans le domaine minier;
• Connaissances en approvisionnement et gestion des stocks, en logistique de transport et en gestion de matières dangereuses;
• Connaissance du système Guide TI.

LES APTITUDES :

• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
• Accepter le changement et travailler sous pression.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.