Intervenant, Travail de Rue - Projet itinérance
Top Benefits
About the role
Ici, briller a de l'impact
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.
Nous avons une opportunité pour vous - parce qu’ici, votre talent a de l’impact!
Le Service d’aide à l’itinérance Dialogue est à la recherche d’un.e intervenant.e en itinérance pour un projet favorisant l’inclusion sociale des personnes en situation d’itinérance, tout en améliorant la cohabitation sociale dans le centre-ville de Montréal, notamment dans le secteur de Peter-McGill.
Le lancement officiel du projet est prévu en janvier 2026. D’ici là, vous assumerez les responsabilités d’un.e travailleur.euse de rue, afin de vous familiariser avec le quartier, les besoins du milieu et les réalités vécues par les personnes en situation d’itinérance.
Voici un aperçu de ton quotidien :
- Aller à la rencontre des commerçant.es et acteur.trice.s locaux pour établir un dialogue;
- Encourager l’implication de la communauté pas la création d’espaces de dialogue et de consultation (résidents, commerçants, autres acteurs locaux)
- Offrir et animer des ateliers de sensibilisation;
- Participer activement aux rencontres de concertation;
- Créer et entretenir des liens de confiance avec les personnes en situation d’itinérance;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches (santé, hébergement, soutien financier, etc.), faire des références et assurer les suivis;
- Maintenir une collaboration étroite avec les partenaires du milieu;
- Assurer une saisie rigoureuse des données d’intervention selon les échéances et les critères établies.
Est-ce que tu as :
- La capacité à établir un lien de respect et de confiance avec les personnes en situation d’itinérance ou en grande vulnérabilité?
- Un minimum de 2 ans d’expérience en intervention auprès de populations marginalisées?
- Une capacité à intervenir dans l’espace public avec professionnalisme, discrétion et sensibilité?
- Une excellente aptitude à établir des relations de confiance durables, tant avec les personnes en situation d’itinérance qu’avec les partenaires du milieu?
- Une bonne connaissance du territoire et un intérêt pour s’y investir et en comprendre les dynamiques locales?
- Une connaissance des enjeux systémiques liés à l’itinérance et des ressources disponibles sur le territoire?
- Un sens de l’initiative, de l’autonomie, de l’intégrité et une grande capacité d’adaptation?
- Une maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit?
- Un niveau d'anglais intermédiaire, vous permettant de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, avec divers interlocuteur.trice.s au quotidien.
- Une aisance avec l’environnement Windows et la suite Office?
- Une motivation sincère à contribuer à un projet porteur de sens, qui vise à renforcer les liens humains et à bâtir des ponts entre les personnes en situation d’itinérance et leur communauté?
Atout
- Formation OMÉGA
- Formation RCR
Avantages de travailler avec nous :
- Journée de congé maladie, bien-être et obligations familiales
- Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employés sur plusieurs programmes et services
- Lieu de travail dans l’arrondissement Ville-Marie situé directement à une sortie de métro
- Assurances collectives avantageuses (médicale, dentaire, vision, etc.)
- Plan de régime de retraite avec une contribution de 5% de l’employé et nous versons une contribution équivalente
- 3 semaines de vacances après 1 an en poste et congé de bienvenue après la période de probation (70 heures) à prendre pendant la première année
- Accès à un service de télémédecine et Programme d’Aide aux Employés (PAEF)
- Accès une structure de soutien clinique et à du perfectionnement professionnel
- Avoir un impact social positif
- Côtoyer des experts passionnés;
- Travailler avec de multiples partenaires engagés.
Tu te reconnais? On veut te rencontrer!
Horaire de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi, et à très rare occasion les fins de semaine.
Salaire annuel : Entre 41 920$ à 45 500$
L’aventure vous tente?
Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!
L’aventure vous tente?
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About Les YMCA du Québec
Welcome to the Y. We're an inclusive organization of men, women and children joined together by a shared commitment to nurturing the potential of kids, promoting healthy living and fostering a sense of social responsibility.
Each YMCA location is governed by a volunteer board of community leaders. Our charitable mission allows Y programs and services to be available to all members of our community, regardless of their ability to pay. Join your friends and neighbors at the Y and experience how we fulfill our mission to put Judeo-Christian principles into practice through programs that build healthy spirit, mind and body for all.
Learn more about the YMCA of South Hampton Roads at http://www.ymcashr.org/pages/about-us/
Intervenant, Travail de Rue - Projet itinérance
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Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.
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Le Service d’aide à l’itinérance Dialogue est à la recherche d’un.e intervenant.e en itinérance pour un projet favorisant l’inclusion sociale des personnes en situation d’itinérance, tout en améliorant la cohabitation sociale dans le centre-ville de Montréal, notamment dans le secteur de Peter-McGill.
Le lancement officiel du projet est prévu en janvier 2026. D’ici là, vous assumerez les responsabilités d’un.e travailleur.euse de rue, afin de vous familiariser avec le quartier, les besoins du milieu et les réalités vécues par les personnes en situation d’itinérance.
Voici un aperçu de ton quotidien :
- Aller à la rencontre des commerçant.es et acteur.trice.s locaux pour établir un dialogue;
- Encourager l’implication de la communauté pas la création d’espaces de dialogue et de consultation (résidents, commerçants, autres acteurs locaux)
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- Créer et entretenir des liens de confiance avec les personnes en situation d’itinérance;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches (santé, hébergement, soutien financier, etc.), faire des références et assurer les suivis;
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Est-ce que tu as :
- La capacité à établir un lien de respect et de confiance avec les personnes en situation d’itinérance ou en grande vulnérabilité?
- Un minimum de 2 ans d’expérience en intervention auprès de populations marginalisées?
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- Une excellente aptitude à établir des relations de confiance durables, tant avec les personnes en situation d’itinérance qu’avec les partenaires du milieu?
- Une bonne connaissance du territoire et un intérêt pour s’y investir et en comprendre les dynamiques locales?
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- Lieu de travail dans l’arrondissement Ville-Marie situé directement à une sortie de métro
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- Plan de régime de retraite avec une contribution de 5% de l’employé et nous versons une contribution équivalente
- 3 semaines de vacances après 1 an en poste et congé de bienvenue après la période de probation (70 heures) à prendre pendant la première année
- Accès à un service de télémédecine et Programme d’Aide aux Employés (PAEF)
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Horaire de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi, et à très rare occasion les fins de semaine.
Salaire annuel : Entre 41 920$ à 45 500$
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