Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Extérieur. Milieu de travail: Appartement et immeuble d'habitation en copropriété. Milieu rural. Entreprise de service de nettoyage. Endroit éloigné. Divers lieux de travail. Disposé à déménager. Tâches: Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets. Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés. Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain. Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux. Nettoyer et désinfecter les ascenseurs. Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement. Ramasser et vider les poubelles. Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds. Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de base. Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Véhicule fournit par l'employeur. Disposé à voyager à l'occasion. Disposé à voyager régulièrement. Frais de déplacements payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Marcher. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Ponctualité. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Patience. Honnêteté. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Sur appel. Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Kilométrage payé. Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.). Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.). Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le j