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Spécialiste, Opérations, Gestion de patrimoine

TD2 days ago
Toronto, Ontario
CA$76,800 - CA$115,200/annual
Mid Level
full_time

Top Benefits

Health and wellness benefits
Retirement savings plans
Paid vacation and leave

About the role

Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Gestion de patrimoine TD

Détails De La Rémunération $76,800 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Overview Description du poste : TD Wealth Operations, part of Wealth National Office, is the operational engine of TD Wealth. Supporting all TD Wealth distribution channels, TD Mutual Funds, TD Asset Management, and TD Securities, our goal is to be recognized as an industry leader in Operational Excellence, delivering legendary partner and client experiences, enhancing productivity, and effectively managing risk and controls.

As an Operations Specialist, Tax Reconciliations, you will oversee the timely remittance of withholding taxes and non-resident withholding taxes and reconciliation with tax authorities (CRA/MRQ/IRS). The Specialist is responsible for reviewing, analyzing and reconciling tax data across multiple systems and accounts to ensure accurate CRA and IRS tax reporting. The Specialist will be responsible for many aspects of reconciliation functions including exception identification, distribution, and reporting.

Job Accountabilities

  • Oversee the reconciliation and review of Canadian and US Tax withholding and remittance, data reconciliation between reports and CRA remittances, notice of assessments, etc.
  • Manage QI WITHHOLDING TAX Reconciliations, backup withholding taxes and remittances to IRS, including balancing of 1042S forms received from other financial institutions vs. those issued by TDW
  • Investigate and resolve data variances, ensuring root cause analysis and documentation of findings
  • Collaborate with the tax team to ensure complete and accurate tax reporting are distributed to clients and remitted to relevant tax authorities (CRA, MRQ, IRS)
  • Execution and maintenance of withholding tax remittances and reconciliations with Canadian tax authorities of applicable withholding and non resident tax accounts.
  • Continuous monitoring and organization of functions performed by the Operation Officers ensuring prompt break investigation, assignment of breaks and raising of critical issues to Tax Operations team.
  • Investigate and resolve reconciliation issues and delays, ensure prompt/efficient resolution of breaks across a variety of Tax reconciliations (federal/provincial withholding tax accounts, non resident withholding tax, IRS withholding tax accounts, etc. ) to avoid any loss to the bank or our clients
  • Ensure reconciliation activities meet all internal and external regulatory/audit requirements and satisfy all internal control standards
  • Give to the success of the team by willingly assisting others in the completion and performance of work activities, provide training, mentorship and/or guidance as appropriate.
  • Daily collaboration with Tax operations and cross functional teams across Wealth National Office to resolve breaks, find opportunities and work toward the shared goal of risk mitigation
  • Raise operational issues to management team as in when identified and assist with investigation of root causes and resolution.
  • Develop an innovation culture and mindset by challenging the status quo, identifying efficiencies, recommend improvements and participate in initiatives (both strategic and small change)
  • Interfacing with tax authorities for ongoing correspondence and remediation

Job Requirements

  • Minimum 5 years of experience in Wealth Operations, Tax Reporting, or Registered Products.
  • Strong knowledge of Canadian registered products and associated tax reporting, experience with withholding and remittance processes.
  • Excellent time management and organizational skills to meet tight deadlines.
  • Strong analytical and technical skills for resolving account outages and conducting complex investigations
  • Ability to build relationships and communicate complex issues to diverse business partners.
  • Effective communication and collaboration skills across teams and stakeholders.
  • Proficiency in Excel; experience with Alteryx, macros, or VBA is an asset.

Qualifications

  • Undergraduate degree in Business, Finance, Accounting, or related discipline.
  • Demonstrated ability to work independently in a fast-paced, deadline-driven environment.
  • Continuous improvement mindset and ability to adapt to evolving regulatory requirements.

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet

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