Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet Sous laresponsabilité du Dr S. Jacquemont, mais sous la supervision de la conseillèreen génétique et du coordonnateur de recherche, l'assistant(e) de recherche à lagénétique soutient l’équipe dans diverses tâches administratives se rapportantà la clinique et à la recherche. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans lafluidité des opérations de l’équipe, contribuant ainsi à l'avancement desétudes en cours et au parcours clinique des patients. Ce poste offre uneopportunité unique de contribuer à la fois aux soins des patients et auxavancées de la recherche dans le domaine de la génétique.

Tes défis De façon plusspécifique, le candidat sera responsable du:

Soutien à L’équipe Clinique

• Selon les instructions de l’équipe clinique, préparer les dossiers despatients en vue du rendez-vous, incluant l’obtention des dossiers médicaux etla recherche de littérature. S’assurer que tous les documents nécessaires pourle rendez-vous soient disponibles dans le dossier.
• Assurer le suivi auprès des patients au sujet des rendez-vous à venir.
• Assurer la prise des appels et messages téléphoniques et les redirigervers la conseillère en génétique lorsque nécessaire.
• Coordonner et suivre la réalisation des prélèvements sanguins et autresprocédures diagnostiques, en veillant à ce que les échantillons soient traitésen temps opportun et au suivi nécessaire pour la réalisation des analyses;compléter les requêtes d’analyses selon les instructions de l’équipe clinique.
• Effectuer le suivi de la réception des résultats des analyses génétiqueset faire le suivi des analyses hors-délai avec les laboratoires.
• Maintenir les bases de données à jour.
• Gérer les calendriers et coordonner les réunions pour l’équipe. Assisteraux réunions d’équipe, lorsque jugé pertinent.
• Soutenir le conseiller en génétique dans la coordination des tâchesliées aux cas et au flux de travail.
• Aider aux tâches administratives générales telles que l’archivage, lesphotocopies, la préparation de documents, l’épuration de dossiers ou toutesautres tâches connexes jugées pertinentes par la conseillère en génétique

Soutien à La Recherche

• Assurer le suivi des participants aux études concernant les rendez-vous, la soumission des échantillons et les communications liées aux études.
• Coordonner et gérer les rendez-vous liés aux projets de recherche en cours.
• Aider à l'organisation et à la préparation des matériaux de recherche et des formulaires de consentement.
• Soutenir le conseiller en génétique dans la saisie des données, la documentation et la gestion des bases de données pour les projets de recherche.
• Suivre et gérer les échéances des projets de recherche en cours, en veillant à ce que tous les jalons soient respectés.
• Soutenir les participants tout au long de leur contribution à la recherche.

Tes acquis et talents

• Baccalauréat universitaire en sciences (ex. biologie, sciences biomédicales, génétiques ou discipline connexe) préférées.
• Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches.
• Sens de l’autonomie et prise d’initiative.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences en français et en anglais écrit et oral.
• Connaissance de la terminologie médicale ou génétique est un atout.
• Expérience dans un environnement clinique ou de recherche souhaitée.
• Souci du détail et capacité à respecter la confidentialité.
• Maîtrise des compétences informatiques, y compris la saisie de données et l'utilisation de dossiers de santé électroniques.

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale: Niveau 2 - entre 25.87$/hret 37.87$/hr (Selon expérience d’emploi)
• Chercheur responsable: Dr Sébastien Jacquemont
• Poste : Temporaire à temps complet (35 heures par semaine)
• Durée du mandat : un an avec possibilité de renouvellement
• Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que lescandidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHUSainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera paséligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins desenfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de lasanté ». Sice poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pourpostuler en ligne :

Fin de l'affichage: 20 novembre 2025

Autres avantages 3. Des établissements facilement accessibles4. Des services sur place pour vous simplifier la vie: Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

• Une conciliation travail etvie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption
• Des avantages collectifsconcurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques