Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice, Nouvelles (vidéo et télévision)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-12-03 11:59 PM

CBC Newfoundland and Labrador est à la recherche d’un réalisateur ou d’une

réalisatrice ayant des idées nouvelles et l’expertise technique pour créer une

programmation de qualité. Vous aimez collaborer avec vos collègues pour faire croître

les auditoires en établissant les meilleures pratiques pour les traitements, les formats et

les calendriers de diffusion, tout en coréalisant notre émission quotidienne de nouvelles

télévisées.

Vous connaissez bien la programmation télévisuelle, vous avez un esprit innovateur et

vous comprenez comment la télévision et les médias numériques se recoupent pour

servir encore mieux les auditoires. En collaboration avec l’équipe de responsables des

nouvelles de CBC Newfoundland and Labrador, vous contribuerez à la croissance de

notre auditoire, et vous positionnerez CBC comme un service multiplateforme

dynamique et pertinent, apprécié du public plus que jamais auparavant.

À ce poste, où vous relèverez du réalisateur-coordonnateur, vous ferez preuve de

dynamisme et de créativité, et vous mettrez à profit votre expertise du récit visuel. Cela

comprend la contribution quotidienne aux idées et au contenu des émissions.

Vous vérifierez les scripts, produirez des segments, rédigerez les éléments de

continuité de l’émission, ferez du montage vidéo et créerez des tableaux; vous jouerez

ainsi un rôle actif dans l’ensemble du contenu, la texture de l’émission et ses valeurs de

production.

En plus de coréaliser le bulletin de nouvelles télévisé quotidien, vous devrez promouvoir

activement nos plateformes numériques, y compris nos chaînes locales FAST et

YouTube. Vous comprenez à quel point il est essentiel de contribuer au travail fait à

l’échelle de la station pour assurer la découverte de notre contenu par de nouveaux

auditoires.

Vous soutiendrez le processus d’affectation en prenant chaque jour des décisions au

moment opportun concernant le contenu, et vous dirigerez les émissions spéciales à la

télévision au besoin. Vous collaborerez également avec les responsables de la

rédaction des formats numériques, des chaînes FAST et des émissions d’actualités

radio, afin de communiquer idées de reportages et gains d’efficacité. Vous contribuerez

à déterminer comment les reportages seront réalisés dans le cadre d’une approche

donnant la priorité aux contenus et aux auditoires, et ce, pour tous les contenus.

Vous devrez connaître le vaste éventail des communautés que nous servons à Terre-

Neuve-et-Labrador et être en mesure de planifier intentionnellement pour les intéresser

et les représenter dans notre programmation.

Veuillez noter que l’horaire de ce poste est du lundi au vendredi, à compter de 9 h, et

qu’il est sujet à changement selon les exigences opérationnelles.

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Exigences

À titre de réalisateur ou réalisatrice pour la télévision, vous possédez les compétences

et l’expérience suivantes :

• Diplôme universitaire ou parcours de vie équivalent.
• Au moins cinq ans d’expérience dans un environnement de nouvelles

quotidiennes.

• Solides compétences en journalisme.
• Solide expérience de la mise en récit journalistique.
• Excellentes aptitudes pour la rédaction de textes destinés à la diffusion.
• Capacité d’adaptation aux demandes technologiques constantes, comme les

logiciels de montage, collaboration à la création de la feuille de route quotidienne

en ayant recours à des tableaux pour illustrer les sujets de reportage, et solides

connaissances des outils et des applications pour le travail sur le terrain.

• Solide compréhension des techniques de présentation en direct.
• Capacité d’intégrer des nouvelles de dernière heure dans une émission en direct.
• Solides compétences pour la validation.
• Capacité de trouver un juste équilibre entre une vision originale globale et les

exigences qu’impose la réalisation d’une émission de télévision quotidienne. Ce

poste est surtout un poste de terrain.

• Connaissances générales de la politique municipale et provinciale, de la

géographie et de l’actualité du Canada atlantique.

• Capacité confirmée de présenter l’actualité de façon intéressante et novatrice.
• Capacité de gérer un grand volume d’information changeant rapidement.
• Entregent et bonnes aptitudes pour les communications.
• Solide esprit d’équipe.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

95 UNIVERSITY AVENUE, St-John'S, Terre-Neuve-et-Labrador, A1B 1Z4

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein