About the role
IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.
Nous avons présentement une opportunité en tant qu'Électromécanicien(ne)
Ce rôle est basé à notre bureau de Saint Laurent et relève du Superviseur de la maintenance.
Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.
Description du poste
L’électromécanicien relèvera du superviseur de la maintenance et effectuera ses tâches quotidiennes à l’usine de Saint-Laurent, Qc.
Tâches et responsabilités
- Effectuer des réparations en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et contrôle;
- Réaliser des inspections et assurer l'entretien préventif sur une diversité d'équipements;
- Poser des diagnostics et suggérer des solutions sur mesure;
- Modifier les équipements pour répondre aux besoins spécifiques d'IPEX;
- Interpréter des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
- Concevoir des dessins techniques;
- Procéder aux montages et ajustements nécessaires pour les équipements dédiés à IPEX;
- Réaliser des travaux de soudure, que ce soit à plat ou en position verticale;
- Mener des travaux d'usinage conventionnel;
- Collaborer activement à la conception de projets d'amélioration;
- Réaliser toute autre tâche connexe selon les besoins de votre superviseur.
- Respecte les lois et règlements de l’usine en matière de SSE;
- S’assure d’exécuter son travail dans le respect des normes de SSE;
- Rapporte tout incident/accident au spécialiste SSE conformément à la politique de l’entreprise;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Diplôme d’études professionnelles en électromécanique;
- 3 à 5 ans d’expérience à titre d’électromécanicien dans le domaine manufacturier;
- Certificat restreint en connexion d'appareillage (RCA) -Le candidat devra s'engager à aller chercher sa licence dans un délai de 6 mois suivant l'embauche ou Licence C;
- Maîtrise de la langue anglaise à un niveau intermédiaire;
- Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
Horaire de travail 12h, Rotatif Jour/nuit, Inversé Aux 2 Semaines
- 1ère semaine : vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
- 2ième semaine : vous travaillerez seulement mercredi et jeudi
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com
#IPEXCA
About IPEX Group of Companies
Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer
About the role
IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.
Nous avons présentement une opportunité en tant qu'Électromécanicien(ne)
Ce rôle est basé à notre bureau de Saint Laurent et relève du Superviseur de la maintenance.
Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.
Description du poste
L’électromécanicien relèvera du superviseur de la maintenance et effectuera ses tâches quotidiennes à l’usine de Saint-Laurent, Qc.
Tâches et responsabilités
- Effectuer des réparations en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et contrôle;
- Réaliser des inspections et assurer l'entretien préventif sur une diversité d'équipements;
- Poser des diagnostics et suggérer des solutions sur mesure;
- Modifier les équipements pour répondre aux besoins spécifiques d'IPEX;
- Interpréter des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
- Concevoir des dessins techniques;
- Procéder aux montages et ajustements nécessaires pour les équipements dédiés à IPEX;
- Réaliser des travaux de soudure, que ce soit à plat ou en position verticale;
- Mener des travaux d'usinage conventionnel;
- Collaborer activement à la conception de projets d'amélioration;
- Réaliser toute autre tâche connexe selon les besoins de votre superviseur.
- Respecte les lois et règlements de l’usine en matière de SSE;
- S’assure d’exécuter son travail dans le respect des normes de SSE;
- Rapporte tout incident/accident au spécialiste SSE conformément à la politique de l’entreprise;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Diplôme d’études professionnelles en électromécanique;
- 3 à 5 ans d’expérience à titre d’électromécanicien dans le domaine manufacturier;
- Certificat restreint en connexion d'appareillage (RCA) -Le candidat devra s'engager à aller chercher sa licence dans un délai de 6 mois suivant l'embauche ou Licence C;
- Maîtrise de la langue anglaise à un niveau intermédiaire;
- Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
Horaire de travail 12h, Rotatif Jour/nuit, Inversé Aux 2 Semaines
- 1ère semaine : vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
- 2ième semaine : vous travaillerez seulement mercredi et jeudi
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com
#IPEXCA
About IPEX Group of Companies
Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer