À propos de SOVRA SOVRA est une plateforme d'approvisionnement public de premier plan qui dessert plus de 7 000 organismes gouvernementaux et les met en relation avec plus d'un million de fournisseurs à travers l'Amérique du Nord.

S'appuyant sur une équipe internationale d'environ 500 experts, SOVRA offre des solutions complètes et intégrées, spécialement conçues pour relever les défis uniques des marchés publics, en garantissant la conformité, en améliorant l'efficacité et en favorisant la transparence. Notre engagement en faveur de l'innovation a été récompensé par la certification Achievement of Excellence in Procurement (AEP) décernée par le National Procurement Institute, qui atteste la conformité de notre plateforme aux normes les plus élevées en matière d'efficacité et d'accessibilité des fournisseurs.

En tirant parti des outils avancés et du vaste réseau de fournisseurs de SOVRA, les organismes publics peuvent optimiser chaque dollar provenant des impôts, obtenir de meilleurs résultats en matière d'approvisionnement et fournir des services exceptionnels à leurs communautés.

Vous trouverez plus d'informations sur SOVRA.com. À propos du poste Dans le cadre d'un poste temporaire de 12 mois, nous sommes à la recherche d’un(e) A nalyste Comptable rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) à contribuer activement à la croissance de notre organisation. Vous jouerez un rôle clé dans les activités financières mensuelles et les projets stratégiques de l’entreprise.

À quoi ressembleront tes responsabilités chez SOVRA?

• Participer activement au processus de fin de mois dans un environnement multidevises et multi-entités ;
• Préparer et analyser les états financiers individuels;
• Préparer des rapports financiers ainsi que des analyses ponctuelles en comptabilité financière ;
• Effectuer et/ou réviser les réconciliations bancaires;
• Assurer l’analyse, la résolution et la prévention des écarts intercompagnies en s’appuyant sur une compréhension approfondie des processus opérationnels;
• Effectuer les rapprochements de comptes de bilan incluant le suivi des immobilisations, les frais payés d’avance, les frais courus, les revenus différés, les commissions différées et autres comptes ;
• Participer à la production de rapports réglementaires et administratifs;
• Collaborer étroitement avec les différents intervenants internes, dont les directeurs de projets de développement, notamment dans le suivi des heures capitalisables ;
• Travailler en collaboration avec les équipes des comptes payables et recevables pour soutenir diverses analyses transversales ;
• Participer à l’amélioration continue des processus et outils de gestion financière ;
• Contribuer à la préparation et au bon déroulement du processus d’audit annuel ;
• Soutenir les projets spéciaux du département des finances.

Quels éléments de ton parcours professionnel seront nécessaires et utiles dans ce poste?

• Baccalauréat en Administration ou Comptabilité ;
• Titre de CPA requis ;
• Au moins 3 ans d’expérience en qualité de Comptable Professionnel ;
• Excellente maîtrise des principes comptables.

Quels atouts te permettront de te démarquer?

• Esprit d’équipe et de collaboration ;
• Forte capacité d’adaptation dans un environnement en changement ;
• Capacité à fonctionner efficacement dans une organisation multinationale ;
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés ;
• Rigueur et autonomie ;
• Excellente communication verbale et écrite (français et anglais) ;
• Maîtrise de Microsoft Excel ;
• Atout : Connaissance du logiciel Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à SOVRA. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Chez SOVRA, nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif et équitable. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre de nos employés ou candidats à l'emploi sur la base de leur race, couleur de peau, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression sexuelle, origine nationale, âge, handicap, situation matrimoniale, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Nous offrons un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. De plus, nous nous engageons à garantir l'équité salariale au sein de notre organisation et révisons régulièrement nos pratiques en matière de rémunération.