Entreprise:

CAGC

Service:

N-E et Ouest de l’Ontario

Catégories d’emplois:

Poste permanent à temps plein

Modèle de travail:

Au bureau

Langue:

Le ou la titulaire de ce poste travaille en français.

Renseignements supplémentaires :

Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable. Comme notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie, notre personnel est notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients.

Le conseiller associé en assurance de niveau III joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l’agence en répondant aux demandes entrantes de vente et de service pour les produits d’assurance vie et de gestion du patrimoine. Il doit posséder une bonne connaissance des produits d’assurance des particuliers (automobile et habitation) et des produits spécialisés (agricole et entreprise) de Co-operators.

Comment vous créez un impact :

• Prendre en charge les demandes entrantes de vente et de service et participer à la croissance rentable des produits d’assurance vie et de gestion du patrimoine.
• Contribuer aux ventes, au service et à la croissance rentable des produits d’assurance des particuliers et des produits spécialisés.
• Recommander les protections et les polices qui répondent le mieux aux besoins des clients.
• Mettre l’accent sur la prospection pour tous les secteurs d’activité en identifiant et en recommandant des produits et services complémentaires avantageux pour le client.
• Effectuer l’évaluation et la sélection des risques initiaux conformément aux directives de souscription ainsi que les inspections et les réinspections.
• Atteindre les objectifs individuels en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité, en plus de contribuer à l’atteinte des objectifs communs de vente et de croissance de l’agence.
• Répondre aux questions et aux préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre de façon pertinente les problèmes à un échelon supérieur.
• Revoir les dossiers des clients de manière proactive en mettant l’accent sur les portefeuilles de produits d’assurance automobile, habitation, agricole ou entreprise.

Pour joindre notre équipe :

• Vous possédez au moins 2 ans d’expérience au sein de l’industrie de l’assurance, notamment en vente.
• Vous détenez un permis en assurance de dommages et en assurance vie.
• Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d’octroi de permis et s’engager à prendre des cours de formation continue en vue d’obtenir et de conserver les permis nécessaires.
• Une connaissance des produits d’assurance et de solides compétences en souscription constituent un atout.

Comment vous brillez :

• Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous gérez efficacement votre temps dans une optique de satisfaction de la clientèle.
• Vous tirez parti des renseignements sur les besoins et la situation des clients pour déterminer des occasions de vente et vous manifestez de solides compétences /en communication qui vous permettent de transmettre clairement vos messages.
• L’amélioration continue vous tient à cœur et vous êtes déterminé à établir des relations productives avec les clients afin de dépasser leurs attentes.
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous conseillez vos pairs de manière à favoriser leur perfectionnement.

Ce que vous devez savoir :

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.