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Date de fin : 31 mai 2026 (Il reste 17 jours pour postuler)

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JR26041900

L’analyste financier(ère) est responsable de la préparation de rapports financiers exacts et produits dans les délais pour un portefeuille d’investissements. Les tâches quotidiennes comprennent la préparation et la révision des livrables d’administration de fonds, la gestion des processus liés à la valeur liquidative (NAV), à l’évaluation et aux transactions, ainsi que la supervision des activités comptables de fin de mois, de trimestre et d’exercice. Le rôle consiste également à réconcilier les écarts entre les registres internes et externes, à produire des projections de flux de trésorerie et à soutenir les processus d’audit. De plus, l’analyste identifie des occasions d’amélioration des processus, participe à des projets spéciaux et collabore efficacement avec de multiples équipes.

Responsabilités du poste :

• Préparer et réviser les livrables mensuels et trimestriels liés à l’administration des fonds.
• Préparer et soutenir la révision des processus de NAV, d’évaluation et de transfert d’agent (TA), incluant la structure de propriété, la file de capitaux, les appels de capitaux et les distributions.
• Superviser les activités comptables de fin de mois, de trimestre et d’exercice, incluant la préparation des états financiers conformément aux normes comptables, l’analyse détaillée des écarts axée sur les activités et la rédaction de commentaires explicatifs sur ces écarts.
• Assurer la réconciliation et l’escalade des enjeux entre l’administrateur du fonds et les livres internes.
• Créer et suivre les projections de flux de trésorerie, et préparer les instructions d’appels de fonds et de distributions.
• Fournir un soutien aux audits internes et externes, incluant la collecte et la préparation de l’information financière requise.
• Participer à la comptabilisation des acquisitions et des cessions, ainsi qu’aux activités de diligence raisonnable, au besoin.
• Identifier de façon proactive des occasions d’améliorer la qualité, l’efficacité et l’efficience des livrables de l’équipe.
• Contribuer activement à l’amélioration des processus et participer à des projets spéciaux visant le développement continu de capacités de calibre mondial et l’excellence du service.
• Préparer et réviser les documents de travail comptables afin d’assurer une comptabilité efficace, incluant le suivi et la résolution des enjeux requis pour offrir un service de premier ordre, tant pour les audits internes qu’externes.
• Travailler efficacement avec plusieurs équipes.
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais). La personne retenue devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance.
• Progression vers ou obtention d’un titre professionnel en comptabilité (CPA), un atout.
• 1 à 3 ans d’expérience en comptabilité ou en finance (idéalement en capital-investissement, fonds de fonds ou fonds à capital fermé).
• Compétences et expérience dans certains des domaines suivants : normes comptables, finance, audit, gestion, ainsi que conception, mise en œuvre et présentation de rapports financiers et d’affaires avancés.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, incluant les formules avancées (VLOOKUP/XLOOKUP, INDEX/MATCH), les tableaux croisés dynamiques et le nettoyage de données.
• Expérience avec Investran et Workiva, un atout.
• Grand sens de l’organisation et souci exceptionnel du détail.
• Excellentes habiletés en gestion du temps; capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés; aptitude à gérer plusieurs priorités concurrentes; capacité à prioriser la charge de travail; volonté d’apprendre dans un environnement dynamique en constante évolution.

En vous joignant à notre équipe :

• Nous vous donnerons les moyens d’apprendre et de développer la carrière que vous souhaitez.
• Nous vous reconnaîtrons et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples paroles.
• En tant que membre de notre équipe mondiale, nous vous appuierons dans la construction de l’avenir que vous souhaitez voir se réaliser.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$62,850.00 CAD - $104,750.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.