Concours: 185591

Titre à l'interne*: Préposé(e) Entrepôt

Statut: Temporaire

Durée: 12 mois

Adresse: 11500, Henri-Bourassa Est Suite C

Ville: Montréal

Horaire de travail: Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 20/03/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission Assurer la coordination des activités reliées au fonctionnement d'un entrepôt et de son réseau de distribution.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer l'intégration des différentes activités reliées au réseau de distribution desservi par l'entrepôt.
• Planifier les expéditions inter-magasins et inter-quais tout en assurant une mise en lot rationnelle et un conditionnement adéquat du matériel livré.
• Effectuer différentes tâches visant à coordonner tout en optimisant les routes de transport reliant les magasins receveurs à l'entrepôt expéditeur.
• Communiquer avec les fournisseurs et/ou les transporteurs et/ou le personnel de l'unité Gestion matériel stocké afin de régler les cas litigieux issus des livraisons non conformes à l'entrepôt.
• Expliquer les écarts d'inventaire et appliquer les mesures appropriées pour réduire les écarts de prise d'inventaire constatés.
• Obtenir les services d'un transporteur et effectuer différentes tâches associées au trafic de marchandises.
• Effectuer et faire un suivi de toutes les activités reliées à la vérification de la qualité du matériel de l'unité Distribution et de l'unité Mesurage.
• Assurer la disponibilité des véhicules de transport et des équipements de transbordement des marchandises en fonction des besoins identifiés.
• Effectuer différentes tâches relatives à l'exploitation d'un entrepôt telles que la réception-expédition, la localisation, la cueillette, la manutention, le levage, le traitement des documents.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes. Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES).

Compétences Et Connaissances Reliées Au Poste

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
• Être capable de dactylographier des textes, rapports et divers documents.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.
• Horaire de travail fixe, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine (38.5h payées et 1.5h cumulées en banque de temps), de 07h00 à 15h45, dîner de 12h00 à 12h45.

Votre future équipe Gestionnaire : Guillaume occupe des postes de gestion depuis plusieurs années, dont les deux dernières chez HQ. Il a un style de gestion axé sur l’humain, la communication et le travail d'équipe. Il valorise la santé-sécurité au travail et accorde beaucoup d'importance à la satisfaction des clients.

Équipe: L'équipe du centre de distribution matériel d’Henri-Bourassa (CDM) compte 20 employés, dont 11 magasiniers. Vous serez amené à travailler en collaboration avec la plupart d'entre eux.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.