Directions d’établissement - postes réguliers et banque de candidatures
Top Benefits
About the role
Être direction d'établissement au Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c'est œuvrer dans un environnement effervescent et en pleine croissance, c'est transmettre une vision stratégique et pédagogique au cœur d'une philosophie axée sur les pratiques collaboratives et le leadership partagé, c'est faire partie d'une équipe dynamique et concertée!
Cette opportunité est pour vous si…
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership tant au plan pédagogique dont administratif, vous bénéficiez d'une bonne crédibilité auprès de vos proches collaborateurs et partenaires, vous vous distinguez par votre capacité à trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes et votre courage managérial.
VOTRE CONTRIBUTION À titre de direction d'établissement, vous agirez comme leader d'influence et d'expertise notamment auprès de votre équipe et du conseil d'établissement dans le but de les mobiliser autour d'une offre de services centrée sur les besoins et capacités des élèves. Faisant preuve d'habiletés politiques, d'un sens éthique de haut niveau et d'une vision stratégique, vous coordonnerez l'élaboration, la réalisation et l'évaluation du projet éducatif de l'école et vous assurerez de son rayonnement au sein de l'organisation. Acteur clé en amélioration continue et innovation pédagogique, vous serez responsable d'assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que des services offerts. Vous serez appelé(e) à agir comme promoteur de la vision et des orientations du centre de services scolaire, en vous appuyant sur un mode de gestion d'équipe basée sur les approches participatives et le coaching.
Ça vous parle? N'attendez plus, faites partie de notre belle relève!
Qualifications Requises
- Baccalauréat en science de l’éducation;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (Brevet d’enseignement);
- Huit (8) années d’expérience pertinente.
- Avoir complété un minimum de six (6) crédits d'un programme d'études universitaires de 2e cycle.
Toute autre combinaison d'expérience pertinente pourrait être considérée.
VOS AVANTAGES
- Salaire entre 94 026$ et 150 104$ (classe 7 à 10), selon l’établissement
- 30 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, en incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
- 1 journée mobile
- Service de télémédecine
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
- Banque de congés de maladies et responsabilités familiales.
Une direction d’expérience est disponible à temps plein pour vous accompagner dans votre insertion professionnelle, pour l’élaboration et la mise en place de projets, la gestion d’une situation difficile ou toute autre préoccupation. Vous pouvez la contacter pour toute question : julie.vallee@cssps.gouv.qc.ca.
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Concours : 04-DIR ETA 2025-2026
Statut d’emploi : Postes réguliers et banque de candidatures
Lieu de travail : À déterminer
DATE LIMITE POUR POSTULER Cette offre vous interpelle ?!
Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation avant le 20 octobre 16h.
Les entrevues auront lieu les 29 octobre et 13 novembre 2025 !
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État . Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
About Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS)
Joignez une équipe au service de la réussite des élèves!
- 36 écoles primaires (dont 3 nouvelle génération)
- 9 écoles secondaires (dont 1 nouvelle génération)
- 3 écoles spécialisées
- 1 centre d’éducation des adultes (4 bâtiments)
- 3 centres de formation professionnelle
- 1 centre de services
Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend plus de 31 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.
Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l’arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l’Île d’Orléans. À ce territoire s’ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).
Plus de 6 300 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d’apprendre et à l’engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d’avenir.
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Ça vous parle? N'attendez plus, faites partie de notre belle relève!
Qualifications Requises
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Toute autre combinaison d'expérience pertinente pourrait être considérée.
VOS AVANTAGES
- Salaire entre 94 026$ et 150 104$ (classe 7 à 10), selon l’établissement
- 30 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, en incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
- 1 journée mobile
- Service de télémédecine
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
- Banque de congés de maladies et responsabilités familiales.
Une direction d’expérience est disponible à temps plein pour vous accompagner dans votre insertion professionnelle, pour l’élaboration et la mise en place de projets, la gestion d’une situation difficile ou toute autre préoccupation. Vous pouvez la contacter pour toute question : julie.vallee@cssps.gouv.qc.ca.
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Concours : 04-DIR ETA 2025-2026
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Les entrevues auront lieu les 29 octobre et 13 novembre 2025 !
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- 36 écoles primaires (dont 3 nouvelle génération)
- 9 écoles secondaires (dont 1 nouvelle génération)
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- 1 centre d’éducation des adultes (4 bâtiments)
- 3 centres de formation professionnelle
- 1 centre de services
Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend plus de 31 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.
Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l’arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l’Île d’Orléans. À ce territoire s’ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).
Plus de 6 300 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d’apprendre et à l’engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d’avenir.