MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe de MDA Space, qui compte plus de 3 000 experts de l’espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons.

Êtes-vous prêt à lancer la prochaine étape de votre carrière au sein de la nouvelle économie spatiale? Nous aimerions avoir de vos nouvelles!

MDA Space est à la recherche d'un Gestionnaire de développement de produits au sein de notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

Chez MDA Space, nous changeons le monde et l'espace qui l'entoure. Nous travaillons avec les meilleurs ingénieurs et penseurs de notre secteur et nous désirons doubler nos activités au cours des trois prochaines années. Nous sommes à bord d'une fusée, et le recrutement de grands talents est le carburant qui fait décoller cette fusée! Si vous êtes un recruteur axé sur les relations et les résultats, que vous aimez faire la différence et que vous n'avez pas peur d'un milieu où le rythme est rapide, jetez un coup d'œil à cette occasion d'emploi.

Le gestionnaire du développement de produits utilisera sa maîtrise de la gestion de programmes afin d'exécuter des projets de développement de produits, ou des éléments d'un projet, pour répondre aux exigences du gestionnaire de produits, des clients internes et de l'entreprise. Les objectifs immédiats de cette fonction seront de standardiser, autant que possible, les variantes de produits entre tous les clients. Une étroite collaboration sera nécessaire avec les gestionnaires de produits, qui définissent les exigences des produits, et les programmes clients, qui gèrent les dates et les calendriers des besoins des clients finaux. Un objectif plus large de cette fonction consiste à soutenir la croissance de l'entreprise en accomplissant des tâches qui peuvent ne pas être en relation directe avec la gestion du projet (par exemple, l'interaction avec la direction générale et la gestion hiérarchique sur les questions opérationnelles identifiées pendant l'exécution du projet de développement de produits).

Le gestionnaire de développement de produits fait partie du groupe de stratégie technologique. Il est responsable de la définition et de l’élaboration de la stratégie technologique de l'entreprise et de la réalisation d'activités clés liées au développement de produits et à la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle (PI) connexe. Les principaux objectifs consistent à fournir un leadership en matière de développement de produits et de stratégie de cycle de vie, d'analyse de marché et de gestion des requis, de stratégie de réduction des coûts, de calcul des prix, de l’élaboration de propositions, de présentations techniques de produits pour soutenir les activités de développement commercial et les analyses de rentabilité des nouveaux produits.

Responsabilités :

• Examine les demandes des gestionnaires hiérarchiques. Applique et organise les ressources nécessaires à la gestion de l'ensemble du projet. Cela peut nécessiter des négociations avec les gestionnaires hiérarchiques ou d'autres programmes afin de résoudre les conflits de ressources, ce qui doit être fait dans le meilleur intérêt de l'entreprise.
• Négocie, discute et conclut des accords avec les principaux intervenants, y compris les clients internes, le gestionnaire des produits et les gestionnaires de programme des clients, sur les principales exigences et les principaux objectifs du projet, ainsi que sur les budgets, les ressources et les méthodes nécessaires pour le mener à bien. Dans de nombreux cas, ces éléments seront en conflit ou contradictoires, et le gestionnaire du développement de produits maintiendra une approche constructive et créative afin de maintenir un équilibre entre ce qui peut être réalisé dans le temps et le budget impartis, tout en préservant les meilleurs intérêts de l'entreprise.
• Prépare des calendriers détaillés pour suivre l'évolution du projet au jour le jour, examine régulièrement les coûts réels par rapport aux estimations de réalisation, élabore des plans d'atténuation au besoin pour atteindre les objectifs fixés en matière de coûts et de délais. Identifie et gère les risques et les possibilités du projet. Assure l'inclusion de tous les produits livrables pour tous les programmes du client concernés par le projet.
• Maintient le contrôle du projet grâce à un processus d'examen régulier, y compris des revues de la conception, des audits, des revues des plans d'atténuation, des réunions d'équipe, des réunions de projet, etc.
• Fournit des conseils techniques et administratifs, une vision et des décisions à l'équipe de projet.
• Contribue aux discussions techniques et programmatiques des programmes de clients, le cas échéant.
• Assure la visibilité du projet de développement de produits pour l'entreprise, les gestionnaires de produits et les gestionnaires de programme en contact avec le client, par l’entremise de réunions techniques, de gestion et de réunions régulières sur l'état d'avancement du projet. Assure la visibilité du projet auprès de la haute direction par l’entremise de revues de programme mensuelles et de séances d'information, le cas échéant, lorsque des sujets critiques pour les intérêts de l'entreprise sont abordés.
• Crée un cadre pour la gestion des sous-traitants et des fournisseurs compétents, en partenariat avec la chaîne d'approvisionnement, afin de garantir la conformité de l'approvisionnement en matériaux tout au long du projet.
• Collabore avec le gestionnaire des produits, l’expansion des affaires et le bureau de l'architecte en chef afin d'établir la feuille de route stratégique pour le développement du produit.

Le gestionnaire du développement de produits est chargé d'une fonction commerciale essentielle sans avoir le contrôle direct des ressources qui contribuent à sa réalisation. Il doit constamment s'efforcer de rallier le soutien et de respecter les échéances extrêmement exigeantes de l'entreprise. Le gestionnaire du développement de produits doit donc constamment gérer son temps et ses priorités pour respecter de multiples échéances concurrentes.

Le gestionnaire du développement de produits n'a pas de subordonnés directs, mais peut encadrer jusqu'à 20 employés (principalement des ingénieurs) affectés à des activités ou des propositions de R. et D. internes/externes. L'exécution en temps voulu d'un plan de développement solide, associée à un bon rendement des activités de soumission et de proposition, sont des facteurs importants pour notre capacité à obtenir des contrats et à alimenter notre croissance.

Exigences :

• Baccalauréat ou diplôme de niveau supérieur en génie mécanique ou électrique, ou autre diplôme équivalent

• 10 ans d'expérience en gestion de projet/programme ou en ingénierie de projet dans un domaine technique connexe

• Expérience des négociations, de la gestion des risques, de la gestion des contrats, de la gestion des sous-traitants, du financement de projets et de la réglementation américaine ITAR.

• Une expérience des programmes d'électronique navale est souhaitable

• Bonnes aptitudes relationnelles et interpersonnelles, compétences avérées en matière de leadership

• Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais

• Expérience en matière de conception pour la fabrication, de conception pour l'assemblage et de conception pour les essais, de préférence

Nous sommes une équipe de rêve, composée de personnes motivées, collaboratives et passionnées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l'équipe #ÉquipeDA afin de mettre en place des approches nouvelles et innovantes pour résoudre les problèmes qui nous font avancer pour améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre présence dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y emmènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de croissance, et MDA Space accueille tous ceux qui désirent en faire partie. À titre d’employeur offrant l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le rôle de chef de file de MDA Space et du Canada dans ce nouvel essor.

Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une autorisation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité, et réussir l'évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (PMC) et ITAR.

MDA Space offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés à tous les emplacements. À titre de membre de l'équipe de MDA Space, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez bénéficier d'un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris des régimes d'assurance-maladie complémentaire et de médicaments flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et aux familles.