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Responsable administratif et financier (Anjou)

Hybrid
Montreal, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive salary
Annual bonus equal to one month salary
Company vehicle

About the role

À PROPOS DE notre client

Entreprise française d’envergure internationale, notre client s’est imposé comme un acteur clé dans la valorisation et la gestion des matières résiduelles.

Présente au Canada depuis 2015, l’organisation a choisi d’implanter son siège nord-américain à Montréal (secteur Anjou).

Reconnue pour son expertise opérationnelle, son engagement envers le développement durable et son approche humaine, elle regroupe une centaine de collaborateurs répartis entre Montréal et Gatineau.

Grâce à sa croissance soutenue, ses investissements technologiques et ses partenariats durables, l’entreprise s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de la transition environnementale au Québec.

dÉCOUVREZ VOTRE PROCHAIN DÉFI

Relevant du Directeur de filiale et en lien fonctionnel avec la Direction administrative et financière du groupe, le ou la Responsable administratif(ve) et comptable jouera un rôle clé de relais et de pilotage. Ce poste nouvellement créé vise à sécuriser les processus administratifs et comptables, assurer la conformité des opérations et soutenir la performance des deux filiales par une gestion rigoureuse, proactive et collaborative.

Votre contribution au sein de l'équipe

  • Superviser l’ensemble des activités administratives et comptables des sites de Montréal et de Gatineau, en assurant la cohérence et le respect des processus internes.
  • Encadrer et soutenir une équipe composée de trois personnes (facturation, achats, administration).
  • Piloter le cycle complet de la facturation (production par l’équipe, validation, conformité et suivi avec les brokers).
  • Contrôler les opérations comptables : fournisseurs, paiements, clôtures mensuelles et reporting financier.
  • Collaborer à la mise en place du futur système intégré de gestion (Esthere) et participer activement à son déploiement prévu pour 2026.
  • Établir des liens avec les parties prenantes : direction, siège social, ateliers, et brokers, afin de garantir l’exactitude et la fluidité des opérations.
  • Produire et analyser les indicateurs de performance en lien avec les opérations (efficacité, rentabilité, coûts).
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue et à l’optimisation des processus administratifs et financiers.
  • Assurer la conformité aux obligations légales, fiscales et QHSE, tout en véhiculant les valeurs du groupe : expertise, service, et durabilité.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT?

  • Poste stratégique et structurant, avec une grande autonomie et une proximité directe avec la direction.
  • Entreprise stable, reconnue pour son expertise et son engagement environnemental.
  • Environnement collaboratif et humain, valorisant la polyvalence, la rigueur et l’innovation.
  • Conditions avantageuses dont un salaire compétitif et un bonus annuel équivalant à un mois de salaire, un véhicule de fonction, un horaire flexible, etc.
  • Occasion de contribuer à la modernisation des outils et des processus comptables (implantation du système Esthere).

CRITÈRES DE SUCCÈS

  • Formation en comptabilité, administration ou gestion (baccalauréat ou certificat avec expérience significative).
  • 5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion administrative et comptable
  • Compétences en Excel (tableaux croisés, analyses)
  • Capacité démontrée à encadrer une petite équipe et à instaurer des pratiques structurées et efficientes.
  • Esprit analytique, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités.
  • Mobilité occasionnelle : présence à Gatineau environ une journée par semaine.

VOTRE PERSONNE RESSOURCE

Carole Saroufim, CPC

DD1

About DRAKKAR Talent

Staffing and Recruiting
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DRAKKAR Talent, une division de DRAKKAR Digital, propose des solutions intégrées d'acquisition de talents, de chasse de têtes et de fidélisation, combinant l'expertise en matière de recrutement et de marketing pour attirer les meilleurs candidats à des postes clés. Forte de plus de 30 ans d'expertise, l'entreprise travaille en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins uniques, en fournissant des solutions personnalisées.