About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Description : Rôle hybride : 3 jours par semaine sur site.
Responsabilités du rôle :
- Développer des workflows natifs sur la plateforme AG Workflow
- Créer des rapports améliorés et automatisations au sein des workflows
- Développement de tableaux de bord (travail front-end en JavaScript)
- Participer à des réunions avec les utilisateurs internes
- Utilisateurs principalement situés dans les régions AMER et EMEA
Exigences techniques :
- JavaScript (noyau, non spécifique à un framework)
- Python pour les API, l’automatisation, les scripts de connectivité
- Expérience obligatoire avec les API REST
- Connaissance en Business Process Management (BPM)
- Compréhension des concepts de base des workflows/processus
Profil du candidat :
- Ouvert aux jeunes diplômés avec le bon état d’esprit
- 1 à 2 ans d’expérience souhaitée mais non obligatoire
- Doit être curieux, investigateur, à l’aise avec les zones d’incertitude
- Expérience en méthodologie Agile requise
Hybrid Role : 3 days per week on site
Role Responsibilities :
- Develop native workflows on AG workflow platform
- Build enhanced reporting and automation within workflows
- Dashboard development (JavaScript front-end work)
- Client-facing meetings with internal users
- Users primarily in AMER and EMEA regions
Technical Requirements:
- Core JavaScript (not framework-specific)
- Python for APIs, automation, connectivity scripts
- REST API experience mandatory
- Business Process Management knowledge
- Must understand basic workflow/process concepts
Candidate Profile:
- Open to fresh graduates with a good mindset
- 1-2 years experience preferred but not mandatory
- Must be curious, investigative, comfortable with unknowns
- Agile methodology experience required
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Description : Rôle hybride : 3 jours par semaine sur site.
Responsabilités du rôle :
- Développer des workflows natifs sur la plateforme AG Workflow
- Créer des rapports améliorés et automatisations au sein des workflows
- Développement de tableaux de bord (travail front-end en JavaScript)
- Participer à des réunions avec les utilisateurs internes
- Utilisateurs principalement situés dans les régions AMER et EMEA
Exigences techniques :
- JavaScript (noyau, non spécifique à un framework)
- Python pour les API, l’automatisation, les scripts de connectivité
- Expérience obligatoire avec les API REST
- Connaissance en Business Process Management (BPM)
- Compréhension des concepts de base des workflows/processus
Profil du candidat :
- Ouvert aux jeunes diplômés avec le bon état d’esprit
- 1 à 2 ans d’expérience souhaitée mais non obligatoire
- Doit être curieux, investigateur, à l’aise avec les zones d’incertitude
- Expérience en méthodologie Agile requise
Hybrid Role : 3 days per week on site
Role Responsibilities :
- Develop native workflows on AG workflow platform
- Build enhanced reporting and automation within workflows
- Dashboard development (JavaScript front-end work)
- Client-facing meetings with internal users
- Users primarily in AMER and EMEA regions
Technical Requirements:
- Core JavaScript (not framework-specific)
- Python for APIs, automation, connectivity scripts
- REST API experience mandatory
- Business Process Management knowledge
- Must understand basic workflow/process concepts
Candidate Profile:
- Open to fresh graduates with a good mindset
- 1-2 years experience preferred but not mandatory
- Must be curious, investigative, comfortable with unknowns
- Agile methodology experience required
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.