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Nous recrutons !

Créateur·trice de contenu éditorial – Montréal

Montréal (Québec)

www.socan.com

**TYPE DE POSTE :**Permanent à temps plein

**FOURCHETTE SALARIALE :**61 200 $ – 76 500 $

**RAISON DE L’EMBAUCHE :**Nouveau poste

**MODÈLE DE TRAVAIL :**À distance

**LANGUE :**Bilingue (anglais et français)

QUI NOUS SOMMES

La SOCAN est une organisation sans but lucratif de gestion collective du droit d’auteur dont la mission est de veiller à ce que les créateurs et éditeurs de musique reçoivent les revenus qui leur sont dus pour l’utilisation de leurs œuvres. La SOCAN soutient et représente près de 200 000 auteurs-compositeurs, compositeurs et éditeurs de musique. Grâce à l’octroi de licences, à la perception mondiale de redevances et à ses activités de représentation, nous aidons les créateurs à continuer de produire la musique qui nous divertit, nous émeut et nous inspire.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ, L’INCLUSION ET L’ANTIRACISME

La SOCAN s’épanouit grâce à une diversité de points de vue, d’identités et de parcours, et nous sommes engagés dans la lutte contre le racisme. Toutes les personnes sont encouragées à postuler à nos nombreux postes, sans égard à l’identité ou à l’expression de genre, à l’origine ethnique, à la race, à l’âge, à la culture, à l’orientation sexuelle, aux croyances religieuses ou aux capacités physiques. Apprenez-en davantage sur l’engagement de la SOCAN envers l’inclusion et l’antiracisme.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?

Faire une différence en soutenant et en collaborant avec une communauté dynamique et créative

Profiter d’options flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle

Évoluer dans un secteur créatif en constante transformation

Défendre et soutenir la communauté créative

Ensemble, aider les créateurs de musique à augmenter leurs revenus et à gagner leur vie

CE QUE NOUS OFFRONS

Semaine de travail de 35 heures (options de flexibilité possibles, p. ex. semaine de travail de 4 jours selon le poste)

Douze journées de congé maladie payées par année (dont cinq journées personnelles)

Accès aux installations de conditionnement physique de la SOCAN

Prime annuelle de rendement (selon la performance individuelle et celle de l’organisation)

Régime de retraite à cotisation déterminée

Programme complet d’avantages sociaux incluant les soins de santé et dentaires

Environnement de travail inclusif et collaboratif

À PROPOS DU RÔLE

Le ou la créateur·trice de contenu éditorial soutient la production, la rédaction et la coordination de contenu éditorial pour les plateformes numériques et imprimées de la SOCAN, notamment le site Web de la SOCAN et le magazine Words & Music / Paroles & Musique.

En collaboration étroite avec les collègues de l’équipe Communications et marketing ainsi qu’avec les parties prenantes internes, ce rôle contribue à la création de contenu éditorial qui appuie les priorités organisationnelles, l’engagement dans l’industrie et les communications destinées aux membres. Le poste exige d’excellentes compétences en rédaction et en révision, de solides aptitudes en recherche et la capacité de gérer plusieurs mandats simultanément dans le cadre du plan éditorial et du cadre de communications établis.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Contenu éditorial et révision

• Rédiger du contenu éditorial original portant sur les initiatives de la SOCAN, les événements, les nouvelles et les enjeux de l’industrie musicale pour les plateformes numériques et les publications de la SOCAN, notamment le magazine Words & Music / Paroles & Musique.

Soutenir la coordination et la révision des articles vedettes hebdomadaires destinés au site Web de la SOCAN.

• Contribuer à la rédaction, à la révision et à l’assemblage du contenu du rapport annuel de la SOCAN.
• Réviser et corriger le contenu destiné aux membres ainsi que les communications internes produites par les collègues avant leur publication.
• Rédiger, cosigner, réviser ou corriger du contenu pour les dirigeant·e·s de la SOCAN, y compris le chef de la direction et le président, selon les besoins.

Couverture d’événements et actualités de l’industrie

• Assister à des événements de la SOCAN ou commandités par la SOCAN afin de soutenir la production de contenu éditorial écrit ou vidéo.

Aider à organiser la couverture éditoriale des activités, événements, conférences et séminaires de la SOCAN lorsque la personne titulaire du poste ne peut y assister.

• Réaliser des entrevues hors caméra avec des membres de la SOCAN pour diffusion sur les plateformes numériques, notamment lors d’événements majeurs tels que les prix JUNO et les Prix SOCAN.
• Coordonner la collecte de photographies et la production de comptes rendus après les événements.

Recherche

• Effectuer des recherches éditoriales en préparation d’entrevues, d’articles de fond et de couvertures d’événements.
• Soutenir les recherches liées aux lauréat·e·s des Prix SOCAN.
• Trouver des photographies auprès de partenaires internes et externes, d’archives et d’attaché·e·s de presse, et s’assurer que les permissions et licences appropriées sont obtenues.

Relations et administration

• Participer aux réunions du comité éditorial afin de planifier le contenu à venir en fonction des priorités organisationnelles, des événements de l’industrie et des initiatives de représentation.
• Assurer le suivi des événements de la SOCAN dans le cadre de rencontres bimensuelles avec l’équipe des événements afin de planifier les annonces préévénement et la couverture postévénement sur nos plateformes.
• Maintenir des liens avec les partenaires de l’industrie afin de recueillir de l’information sur les événements et activités à venir à couvrir.
• Coordonner la traduction du contenu éditorial afin d’assurer une publication bilingue en temps opportun sur l’ensemble des plateformes, en collaboration étroite avec les éditeurs francophones et les partenaires de traduction.
• Assurer le suivi des dépenses liées aux activités éditoriales et approuver les factures des fournisseurs conformément aux budgets approuvés et aux processus financiers internes.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

• Diplôme d’études postsecondaires en journalisme, rédaction éditoriale, communications ou dans un domaine connexe.
• Minimum de deux années d’expérience comme rédacteur ou rédactrice de contenu numérique ou en ligne.
• Une expérience en journalisme et une connaissance de l’industrie musicale canadienne constituent des atouts importants.
• Bonne littératie numérique et connaissance pratique de plateformes et d’outils en ligne (WordPress, Mailchimp, OneDrive, SharePoint, Copilot), de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), d’Adobe Acrobat et des médias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube).

Connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS).

• Compétences éditoriales : produit du contenu exact, engageant et conforme aux normes éditoriales établies.
• Communication : démontre d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Organisation et priorisation : gère efficacement plusieurs échéances et mandats.
• Collaboration : travaille de manière constructive avec les équipes internes, les collaborateurs et les partenaires externes.
• Souci du détail : assure l’exactitude, la cohérence et la qualité de l’ensemble des contenus publiés.
• Adaptabilité : s’adapte efficacement à l’évolution des priorités et aux besoins éditoriaux.

ACCESSIBILITÉ ET MESURES D’ADAPTATION

La SOCAN s’engage à offrir un environnement de travail inclusif qui répond aux besoins d’accessibilité des employé·e·s en situation de handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à l’adresse hr@socan.com et nous prendrons les dispositions nécessaires. Les candidatures envoyées à cette adresse courriel ne seront pas acceptées.

ÉGALITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

La SOCAN est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Les décisions d’embauche et d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, le handicap, la citoyenneté, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, le dossier d’infractions, l’état matrimonial, la situation familiale ou toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements applicables.

Si vous ne vous reconnaissez pas entièrement dans chacune des exigences du poste ci-dessus, nous vous encourageons tout de même à soumettre votre candidature. Des recherches ont démontré que les groupes sous-représentés ont tendance à postuler seulement lorsqu’ils répondent à 100 % des critères. Nous nous engageons à bâtir une organisation plus équitable, inclusive et diversifiée et encourageons fortement les candidatures de personnes de tous genres, âges, origines, cultures, capacités, orientations sexuelles et parcours de vie.

COMMENT POSTULER

Si ce poste vous intéresse, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles :

http://www.socan.com/careers/

Nous vous remercions de votre intérêt envers notre organisation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Pour en savoir plus sur la SOCAN, visitez www.socan.com. Vous pouvez également nous suivre sur LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook (@SOCANmusic / @SOCANmusique).