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En tant que Coordonnateur(trice) Marketing pour le marché des concessionnaires automobiles, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives de développement commercial des concessionnaires et l’exécution de campagnes marketing stratégiques soutenant notre réseau de concessionnaires ainsi que le programme Alliance.

Ce rôle est à la fois interne et orienté client : vous collaborerez étroitement avec les équipes internes de Groupe Touchette ainsi qu’avec les sièges sociaux des constructeurs automobiles (OEM) pour assurer l’alignement, la cohérence et l’impact des initiatives marketing auprès des concessionnaires.

Responsabilités principales

• Développement et exécution de campagnes

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, marchandisage, design graphique, etc.) pour concevoir et exécuter des programmes marketing B2B/B2C adaptés aux concessionnaires automobiles.
  • Développer des campagnes marketing ciblées, des incitatifs et des promotions pour renforcer l’engagement des concessionnaires, fidéliser au programme et stimuler les ventes de pneus dans le réseau de concessionnaires.

• Marketing numérique et analytique

  • Suivre et analyser la performance des campagnes marketing destinées aux concessionnaires, en fournissant des analyses exploitables pour optimiser les initiatives futures.
  • Enrichir nos plateformes numériques avec du contenu adapté aux concessionnaires et aligné sur les lignes directrices des OEM afin d’accroître l’engagement et de renforcer la valeur du programme Alliance.

• Événements et commandites

  • Planifier et exécuter des événements pour les concessionnaires, des séances de formation et des opportunités de commandite afin de favoriser l’engagement, le transfert de connaissances et des partenariats à long terme.
  • Soutenir la promotion et la visibilité du programme Alliance lors des événements de concessionnaires et des OEM, tout en assurant l’alignement avec les programmes des fabricants.

• Planification stratégique et soutien administratif

  • Contribuer à l’élaboration de plans marketing stratégiques alignés sur les objectifs d’affaires du réseau de concessionnaires et du programme Alliance.
  • Agir comme point de contact principal avec les sièges sociaux des OEM, en collaborant sur les initiatives et en alignant les stratégies aux attentes.
  • Participer à la gestion des budgets marketing, en assurant une allocation efficace des ressources.
  • Préparer des rapports marketing, des présentations et autres documents destinés aux parties prenantes internes et aux partenaires concessionnaires.

Facteurs de succès

• Passionné(e) et motivé(e) : Vous avez une forte passion pour la croissance des affaires et la création de valeur pour vos partenaires.
• Professionnel(le) orienté(e) client : À l’aise dans les relations directes avec les sièges sociaux des OEM, vous gérez efficacement les attentes et assurez la réussite des collaborations autour des programmes concessionnaires.
• Axé(e) sur le développement des affaires : Vous excellez dans un environnement axé sur les ventes et avez un historique démontré de recherche et d’exploitation d’opportunités commerciales. Vous êtes habile à entretenir des relations avec les parties prenantes clés.
• Vision stratégique : Doté(e) d’un solide sens des affaires et d’une mentalité axée sur les résultats, vous développez et exécutez des stratégies marketing alignées à la fois sur les objectifs de ventes à court terme et les ambitions de croissance à long terme.
• Analytique et axé(e) sur les données : Votre capacité à analyser les données marketing et à en extraire des insights pertinents est essentielle à l’optimisation des campagnes.
• Technophile et expert(e) du numérique : À l’aise avec les plateformes de marketing numérique et les outils d’analyse comme Power BI, Google Analytics et les plateformes d’email marketing.
• Excellentes compétences en communication : Vous savez créer des messages marketing percutants, tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes à l’aise avec des publics variés : équipes internes, concessionnaires et partenaires externes.

Préréquis

• Formation : Diplôme en administration des affaires, marketing ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle : De 4 à 7 ans d’expérience avérée dans des rôles marketing.
• Maîtrise des langues : Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
• Suite Microsoft Office : Maîtrise avancée, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
• Analyse de données et rapports : Maîtrise des outils comme Google Analytics 4, Hotjar et Power BI.
• Coordination d’événements : Expérience dans la planification et la gestion d’événements.
• Email marketing et automatisation : Expérience avec des plateformes d’email marketing (expérience avec Listrak est un atout).
• Gestion de projet : Connaissance des outils comme Asana (un atout).
• Design et graphisme : Connaissance de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign) est un plus.
• Connaissance du secteur : Expérience dans l’industrie automobile est un atout.
• Compétences web et numériques : Connaissance de WordPress et des bases de HTML est un atout.
• Marketing B2B : Expérience préalable en environnement B2B est un plus.
• Publicité numérique : Expérience pratique avec Google Ads est un atout.

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As a Marketing Coordinator for the car dealer market, you will play a key role in driving dealer business development initiatives and executing strategic marketing campaigns that support our dealer network and the Alliance program. This role is both internal and customer-facing: you will work closely with Groupe Touchette’s internal teams as well as directly with OEM headquarters to ensure alignment, consistency, and impact across dealer marketing initiatives.

Key Responsibilities

• Campaign Development & Execution
• • Collaborate with cross-functional teams (sales, merchandising, graphic design, etc.) to design and execute B2B/B2C marketing programs tailored to car dealers.
  • Develop targeted marketing campaigns, incentives, and promotions that increase dealer engagement, strengthen program loyalty, and drive tire sales within the dealer channel.
• Digital Marketing & Analytics
• • Monitor and report on the performance of dealer-focused marketing campaigns, providing actionable insights to optimize future initiatives.
  • Enhance our digital platforms with dealer-specific and OEM-aligned content that increases engagement and reinforces the value of the Alliance Program.
• Dealer Events & Sponsorships
• • Plan and execute dealer events, training sessions, and sponsorship opportunities that build engagement, knowledge, and long-term partnerships with car dealers.
  • Support the promotion and visibility of the Alliance Program at dealer and OEM events, ensuring alignment with manufacturer programs.
• Strategic Planning & Administrative Support
• • Contribute to the development of strategic marketing plans that align with overall business goals for the car dealer network and the Alliance Program.
  • Act as a key point of contact with OEM headquarters, collaborating on initiatives and aligning strategies with expectations.
  • Assist in managing marketing budgets, ensuring cost-effective allocation of resources across initiatives.
  • Prepare marketing reports, presentations, and other materials for internal stakeholders and dealer partners.

Key Success Factors

• Passionate & Driven: You have a strong passion for driving business growth and creating value for your partners.
• Customer-Facing Professional: Comfortable working directly with OEM headquarters, managing expectations, and ensuring successful collaboration on dealer programs.
• Business Development Focus: You thrive in a sales-driven environment and have a track record of successfully identifying and pursuing business opportunities. You are adept at building and maintaining relationships with key stakeholders and understanding their needs.
• Strategic Vision: You possess strong business acumen and a results-oriented mindset. You are capable of developing and executing marketing strategies that align with both short-term sales goals and long-term growth objectives.
• Analytical & Data-Driven: Your ability to analyze marketing data and draw actionable insights is crucial to optimizing campaigns. You use data to guide decision-making and improve program performance over time.
• Tech-Savvy & Digital Expertise: You are comfortable using digital marketing platforms and analytics tools, including PowerBI, Google Analytics, and email marketing platforms.
• Excellent Communication Skills: You have a knack for crafting compelling marketing messages, both written and oral, and are comfortable interacting with diverse audiences, from internal stakeholders to car dealers and external partners.

Requirements

• Educational Background: Degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• Professional Experience: 4-7 years of proven experience in marketing roles.
• Language Proficiency: Exceptional communication skills, both written and verbal, with a talent for crafting engaging messages. (French & English)
• Microsoft Office Suite: Strong proficiency, particularly in Excel (e.g., pivot tables, advanced formulas).
• Data Analysis & Reporting: Proficient with analytics and reporting tools like Google Analytics 4, Hotjar, and Power BI.
• Event Coordination: Experience in planning and managing events.
• Email Marketing & Automation: Experience with email marketing platforms (experience with Listrak is a plus).
• Project Management: Familiarity with project management tools (Asana is a plus).
• Design & Graphics: Familiarity with the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) is a plus.
• Industry Knowledge: Experience in the automotive industry is a plus.
• Web & Digital Skills: Familiarity with WordPress and basic HTML is a plus.
• B2B Marketing: Previous experience in B2B environments is a plus.
• Digital Advertising: Hands-on experience with Google Ads is a plus.