Top Benefits
About the role
Tu veux mettre ton expertise en gestion de projets au service d’un environnement stimulant, où les projets sont ambitieux et l’équipe, hautement mobilisée?
Ce poste est pour toi! Tu évolueras au sein d’un milieu dynamique et en croissance, dans un secteur technique et stratégique.
Ce qu’on t’offre :
- Salaire compétitif selon ton expérience ;
- 4 semaines de vacances par année ;
- Accès à un programme complet d’assurances collectives dès l’embauche ;
- Formation continue pour soutenir ton développement ;
- Environnement de travail humain, flexible et axé sur la collaboration ;
- Projets d’envergure et possibilités de progression ;
- Et la promesse que tu ne connaîtras pas la routine !
En tant que Directeur de projet, ton rôle sera de :
- Planifier, coordonner et superviser les travaux de construction, en respectant les échéanciers et les budgets établis ;
- Soutenir les équipes sur le terrain, autant sur le plan technique qu’organisationnel ;
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour optimiser les méthodes de travail et assurer la conformité aux exigences en santé et sécurité ;
- Gérer les commandes, la sous-traitance, les autorisations et la documentation liée aux projets ;
- Assurer le suivi des questions techniques, l’analyse des plans et devis, ainsi que la gestion des modifications ;
- Participer activement aux rencontres de chantier et aux décisions stratégiques ;
- Contribuer à la clôture des projets et à la résolution des déficiences.
Ton profil :
- Baccalauréat en génie civil, en construction ou toute formation pertinente
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction (idéalement haute tension ou similaire)
- Formation ASP Construction
- Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels spécialisés (MS Project, TPL Estimation)
- Fortes habiletés en communication, en résolution de problèmes et en leadership
- Bonne capacité d’adaptation et volonté de se déplacer sur différents sites
****Envie de faire partie d’une équipe où tu pourras évoluer de manière stratégique ?
Communique avec Véronique Faucher-Allen
Au 581 993-4143 ou vfallen@cotepersonnel.com**** Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
About Côté Personnel
Côté Personnel se démarque par son sens du recrutement, son professionnalisme, sa détermination et son expertise, depuis 2001. Composé d’une équipe de conseillers(ères) en ressources humaines chevronnés et passionnés, Côté Personnel a toujours su répondre aux besoins de sa clientèle en matière de recrutement et a su tirer le meilleur parti de ses ressources pour ensuite se positionner parmi les meilleurs dans son domaine.
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- Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour optimiser les méthodes de travail et assurer la conformité aux exigences en santé et sécurité ;
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- Assurer le suivi des questions techniques, l’analyse des plans et devis, ainsi que la gestion des modifications ;
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