Chargé de projets senior - Entrepreneur - Rive sud
Top Benefits
About the role
Le chargé de projets senior est responsable de la gestion de projets résidentiels, plus précisément au sein du département de la construction. Ce poste permanent situé à Saint-Julie vous permettra de contribuer à des projets variés et stimulants tout en travaillant avec une équipe professionnelle.
Informations sur l'entreprise
Notre client est un développeur et entrepreneur général qui évolue dans le secteur immobilier et se distingue par son expertise en construction ainsi que par sa rigueur dans la gestion de projets. L'environnement de travail favorise la collaboration, la qualité et l'innovation.
Depuis plus de trois décennies, elle contribue à la transformation d'espaces commerciaux et résidentiels à travers le Canada et l'Amérique du Nord. Grâce à une approche intégrée combinant design, fabrication sur mesure et gestion de projets clés en main, elle mobilise plus de 200 professionnels engagés dans la création d'environnements inspirants, performants et durables.
Missions
En tant que chargé de projets senior , vous avez le profil suivant :
- Diplôme en génie civil, architecture ou un domaine connexe.
- Expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction immobilière.
- Membre en règle de l'OIQ ou admissible à l'obtention de ce titre.
- Compétences en gestion budgétaire et en planification d'échéanciers.
- Excellente capacité de communication et de négociation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en construction.
- Esprit analytique et orientation vers les solutions.
Profil du candidat
En tant que chargé de projets senior , vous avez le profil suivant :
- Diplôme en génie civil, architecture ou un domaine connexe.
- Expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction immobilière.
- Membre en règle de l'OIQ ou admissible à l'obtention de ce titre.
- Compétences en gestion budgétaire et en planification d'échéanciers.
- Excellente capacité de communication et de négociation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en construction.
- Esprit analytique et orientation vers les solutions.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
- Un salaire compétitif situé entre $120 000 et $140 000.
- Un régime d'assurances complet.
- Remboursement des frais d'adhésion à l'OIQ.
- Stationnement gratuit sur place.
- Une équipe polyvalente et professionnelle.
- Évaluations annuelles favorisant le développement de carrière.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets de construction d'envergure sur la rive sud, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Chargé de projets senior - Entrepreneur - Rive sud
Top Benefits
About the role
Le chargé de projets senior est responsable de la gestion de projets résidentiels, plus précisément au sein du département de la construction. Ce poste permanent situé à Saint-Julie vous permettra de contribuer à des projets variés et stimulants tout en travaillant avec une équipe professionnelle.
Informations sur l'entreprise
Notre client est un développeur et entrepreneur général qui évolue dans le secteur immobilier et se distingue par son expertise en construction ainsi que par sa rigueur dans la gestion de projets. L'environnement de travail favorise la collaboration, la qualité et l'innovation.
Depuis plus de trois décennies, elle contribue à la transformation d'espaces commerciaux et résidentiels à travers le Canada et l'Amérique du Nord. Grâce à une approche intégrée combinant design, fabrication sur mesure et gestion de projets clés en main, elle mobilise plus de 200 professionnels engagés dans la création d'environnements inspirants, performants et durables.
Missions
En tant que chargé de projets senior , vous avez le profil suivant :
- Diplôme en génie civil, architecture ou un domaine connexe.
- Expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction immobilière.
- Membre en règle de l'OIQ ou admissible à l'obtention de ce titre.
- Compétences en gestion budgétaire et en planification d'échéanciers.
- Excellente capacité de communication et de négociation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en construction.
- Esprit analytique et orientation vers les solutions.
Profil du candidat
En tant que chargé de projets senior , vous avez le profil suivant :
- Diplôme en génie civil, architecture ou un domaine connexe.
- Expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction immobilière.
- Membre en règle de l'OIQ ou admissible à l'obtention de ce titre.
- Compétences en gestion budgétaire et en planification d'échéanciers.
- Excellente capacité de communication et de négociation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en construction.
- Esprit analytique et orientation vers les solutions.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
- Un salaire compétitif situé entre $120 000 et $140 000.
- Un régime d'assurances complet.
- Remboursement des frais d'adhésion à l'OIQ.
- Stationnement gratuit sur place.
- Une équipe polyvalente et professionnelle.
- Évaluations annuelles favorisant le développement de carrière.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets de construction d'envergure sur la rive sud, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.