Titre du poste :

Responsable de l’écoresponsabilité, Gestion des droits et Relations d’affaires (Services anglais) (Télétravail/Hybride)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-07-03 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre rôle :

En tant que responsable de l’écoresponsabilité pour CBC, vous dirigerez les activités et les mesures ciblées de CBC en matière d’environnement en collaborant étroitement avec les réalisateurs et réalisatrices internes de CBC (notamment dans les secteurs de l’information et du divertissement), ainsi qu’avec les producteurs indépendants, les acteurs de l’écoresponsabilité de CBC et ses équipes vertes, afin de nous aider à adopter des pratiques de production et des choix de contenus plus écologiques. Vous serez également responsable de mettre en œuvre d'autres changements visant à aider CBC à demeurer un chef de file dans le domaine des processus décisionnels et mesures écoresponsables.

À ce poste, vous aurez à déterminer comment mettre en œuvre le plus rapidement possible des mesures écoresponsables en ce qui a trait à la création et à la production d’émissions, tout en vous assurant que ces mesures s’arriment aux autres grandes stratégies et priorités globales de CBC.

Vos responsabilités :

Agir en tant que spécialiste au sein de CBC pour ce qui est de l’utilisation d’albert, le calculateur de bilan carbone, dans la production d’émissions. Résumer, communiquer et promouvoir les leçons apprises en lien avec les résultats obtenus par le calculateur albert, le guide de production écoresponsable, les écocertifications et les crédits de compensation carbone. Mettre en place, diriger et encourager une culture axée sur l’écoresponsabilité et des choix éditoriaux écologiques. Diriger la formation sur les priorités environnementales de CBC destinée aux réalisateurs, aux producteurs et aux créateurs de l’interne et de l’externe (notamment tout ce qui touche aux contenus et au calculateur de bilan carbone albert, au guide de production écoresponsable, et aux choix éditoriaux écologiques). Gérer les données sur la programmation de CBC liées à la protection de l’environnement, et créer des rapports à utiliser à l’interne comme à l’externe sur ces données et sur les mesures qui doivent en découler. Gérer certains canaux de communications, notamment l'infolettre interne de CBC sur l'écoresponsabilité et la page web sur les ressources de production écoresponsables externes. Superviser et promouvoir d’autres priorités écologiques à CBC, notamment des changements concernant la réutilisation, les déchets, la consommation d’énergie, les espaces verts, ainsi que des initiatives et des plateformes de contenu touchant l’environnement. Coprésider le comité des influenceurs environnementaux de CBC. Siéger au comité du développement durable intersectoriel de la Société. Intégrer et faire connaître les techniques et les mesures d’écoresponsabilité appliquées à l’échelle de la planète.

Vous savez communiquer. Vous avez de l’expertise dans le domaine de l’écoresponsabilité associée à une solide connaissance de la production de contenus (spécialement le contenu vidéo). À ce poste, vous relèverez de la directrice générale, Gestion des droits, Relations d’affaires et Production durable de CBC. Vous collaborerez avec les membres du comité du développement durable de la Société et échangerez de l’information avec eux pour créer une dynamique d’écoresponsabilité.

Profil recherché :

Études postsecondaires ou expérience dans le domaine de l’écoresponsabilité. Expérience liée à l’écoresponsabilité dans le secteur des médias – un atout. Connaissances approfondies et vaste expérience des processus de production propres à la télévision, au contenu audio et aux médias numériques. Expérience en formation et en présentation d’exposés. Expérience de l’agrégation de données et de leur présentation de manière simple et qui incite à agir. Solides compétences en informatique (connaissance de la suite Google et de Power BI de Microsoft – un atout). Aptitudes à comprendre les préoccupations des réalisateurs internes et des producteurs externes, et à les transposer dans des mesures écoresponsables adéquates. Créativité et aptitude à résoudre les problèmes de manière novatrice afin de gérer toutes les questions de politiques et de production, tout en tenant compte des multiples intérêts en jeu. Excellentes aptitudes pour la communication, à l’écrit comme à l’oral, et capacité de travailler avec des réalisateurs et des producteurs de la relève ou chevronnés, au sein de CBC et à l’externe, ainsi qu’avec des cadres et des responsables de la direction, et des chefs de file de l’industrie. Capacité de gérer de multiples priorités et de travailler sous pression. Capacité de faire preuve de jugement et de travailler de façon autonome en prenant des initiatives. Très bon esprit d’analyse. Capacité et volonté de travailler en dehors des heures normales de bureau pendant les périodes de pointe, et de faire preuve de souplesse pour participer à des rencontres et à d’autres événements de l’industrie. Bilinguisme – un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein