Gestionnaire de l'accès aux soins
About the role
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
La gestionnaire de l’accès aux soins a pour mandat d’améliorer l’accès à l’information des patientes et patients en attente de chirurgie dans la zone 5 ainsi que dans les cliniques chirurgicales hors site du Réseau, et de leur fournir un soutien dans la gestion de leur temps d’attente. Elle travaillera également en collaboration avec le personnel de la cédule opératoire, de l’équipe chirurgicale et de la direction, afin d’élaborer des outils et de faciliter une saine gestion des listes d’attente en chirurgie. Elle devra aussi s’assurer de la qualité de l’information transmise au registre provincial de chirurgie. D’autres secteurs d’activités liés à l’accès et à l’utilisation pourraient être ajoutés.
EXIGENCES :
- Diplôme universitaire et cinq (5) ans d'expérience dans le domaine des soins de santé;
- Deux (2) ans d’expérience en gestion;
- Connaissance ou expérience du milieu périopératoire;
- Expérience de travail avec la technologie de l’information sur la santé;
- Fortes aptitudes informatiques;
- Connaissance des statistiques descriptives, de leur qualité et d'interprétation;
- Connaissance et compréhension de la terminologie et des procédés médicaux;
- Faire preuve d'esprit analytique et capacité d'émettre des recommandations;
- Connaissance des principes de gestion des RH et de la résolution des conflits;
- Connaissance des principes et des procédés d’amélioration de la qualité;
- Expérience dans l’élaboration de politiques et procédures;
- Avoir démontré la capacité d'agir en tant qu'agent de changement et comme leader;
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
About Vitalité Health Network
Vitalité Health Network is a regional health authority providing and managing health care and services in an area covering northern and southeastern New Brunswick.
The Network is the only Francophone managed organization of its kind in the country and has nearly 60 points of service providing a range of health care and services to members of the public in the official language of their choice. The care and services provided include:
• Community and home-based care and services • Acute care (hospitals) • Addiction and Mental Health Services • Public Health • Training and Research
The Network has over 7,000 part-time and full-time employees, over 550 physicians and specialists, and over 1,000 volunteers. The Network's 2016-2017 budget was $663 million. Our points of service are distributed throughout our territory, and include:
• 11 hospitals: 5 regional hospitals and 6 community hospitals; • 9 health centres • 5 clinics • 10 community mental health centres • 4 Addiction Service centres • 2 Veterans' centres • 11 Public and Sexual Health offices
Gestionnaire de l'accès aux soins
About the role
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
La gestionnaire de l’accès aux soins a pour mandat d’améliorer l’accès à l’information des patientes et patients en attente de chirurgie dans la zone 5 ainsi que dans les cliniques chirurgicales hors site du Réseau, et de leur fournir un soutien dans la gestion de leur temps d’attente. Elle travaillera également en collaboration avec le personnel de la cédule opératoire, de l’équipe chirurgicale et de la direction, afin d’élaborer des outils et de faciliter une saine gestion des listes d’attente en chirurgie. Elle devra aussi s’assurer de la qualité de l’information transmise au registre provincial de chirurgie. D’autres secteurs d’activités liés à l’accès et à l’utilisation pourraient être ajoutés.
EXIGENCES :
- Diplôme universitaire et cinq (5) ans d'expérience dans le domaine des soins de santé;
- Deux (2) ans d’expérience en gestion;
- Connaissance ou expérience du milieu périopératoire;
- Expérience de travail avec la technologie de l’information sur la santé;
- Fortes aptitudes informatiques;
- Connaissance des statistiques descriptives, de leur qualité et d'interprétation;
- Connaissance et compréhension de la terminologie et des procédés médicaux;
- Faire preuve d'esprit analytique et capacité d'émettre des recommandations;
- Connaissance des principes de gestion des RH et de la résolution des conflits;
- Connaissance des principes et des procédés d’amélioration de la qualité;
- Expérience dans l’élaboration de politiques et procédures;
- Avoir démontré la capacité d'agir en tant qu'agent de changement et comme leader;
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
About Vitalité Health Network
Vitalité Health Network is a regional health authority providing and managing health care and services in an area covering northern and southeastern New Brunswick.
The Network is the only Francophone managed organization of its kind in the country and has nearly 60 points of service providing a range of health care and services to members of the public in the official language of their choice. The care and services provided include:
• Community and home-based care and services • Acute care (hospitals) • Addiction and Mental Health Services • Public Health • Training and Research
The Network has over 7,000 part-time and full-time employees, over 550 physicians and specialists, and over 1,000 volunteers. The Network's 2016-2017 budget was $663 million. Our points of service are distributed throughout our territory, and include:
• 11 hospitals: 5 regional hospitals and 6 community hospitals; • 9 health centres • 5 clinics • 10 community mental health centres • 4 Addiction Service centres • 2 Veterans' centres • 11 Public and Sexual Health offices