Coordonnatrice ou coordonnateur du Service des bénévoles
About the role
NOTE: Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Sous la supervision du gestionnaire du Service des bénévoles, le ou la titulaire du poste assure la coordination des bénévoles assignés aux divers programmes de ce service. Le coordonnateur contribue à l’évaluation des besoins, au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de bénévolat. Il participe également au recrutement, à la sélection et à l’intégration des bénévoles. Il participe également à la mise en œuvre de différents projets et mandats.
EXIGENCES :
-
Diplôme d'études collégial ou universitaire en administration ou toute autre combinaison d'éducation et d'expérience jugée équivalente;
-
Accréditation professionnelle en gestion de ressources bénévoles (CVA) un atout;
-
Minimum de deux ans d’expérience pertinente;
-
Maîtrise de la suite Microsoft 365;
-
Connaissance des autres logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
-
Communication efficace - transmets clairement les idées et respecte les divers points de vue, tant à l’oral qu’à l’écrit;
-
Faire preuve de jugement, de tact et de discrétion;
-
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
-
Capacité physique d’effectuer le travail assigné;
-
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
-
Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
-
Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
-
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
-
L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
-
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue .
About Vitalité Health Network
Vitalité Health Network is a regional health authority providing and managing health care and services in an area covering northern and southeastern New Brunswick.
The Network is the only Francophone managed organization of its kind in the country and has nearly 60 points of service providing a range of health care and services to members of the public in the official language of their choice. The care and services provided include:
• Community and home-based care and services • Acute care (hospitals) • Addiction and Mental Health Services • Public Health • Training and Research
The Network has over 7,000 part-time and full-time employees, over 550 physicians and specialists, and over 1,000 volunteers. The Network's 2016-2017 budget was $663 million. Our points of service are distributed throughout our territory, and include:
• 11 hospitals: 5 regional hospitals and 6 community hospitals; • 9 health centres • 5 clinics • 10 community mental health centres • 4 Addiction Service centres • 2 Veterans' centres • 11 Public and Sexual Health offices
Coordonnatrice ou coordonnateur du Service des bénévoles
About the role
NOTE: Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Sous la supervision du gestionnaire du Service des bénévoles, le ou la titulaire du poste assure la coordination des bénévoles assignés aux divers programmes de ce service. Le coordonnateur contribue à l’évaluation des besoins, au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de bénévolat. Il participe également au recrutement, à la sélection et à l’intégration des bénévoles. Il participe également à la mise en œuvre de différents projets et mandats.
EXIGENCES :
-
Diplôme d'études collégial ou universitaire en administration ou toute autre combinaison d'éducation et d'expérience jugée équivalente;
-
Accréditation professionnelle en gestion de ressources bénévoles (CVA) un atout;
-
Minimum de deux ans d’expérience pertinente;
-
Maîtrise de la suite Microsoft 365;
-
Connaissance des autres logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
-
Communication efficace - transmets clairement les idées et respecte les divers points de vue, tant à l’oral qu’à l’écrit;
-
Faire preuve de jugement, de tact et de discrétion;
-
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
-
Capacité physique d’effectuer le travail assigné;
-
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
-
Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
-
Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
-
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
-
L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
-
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue .
About Vitalité Health Network
Vitalité Health Network is a regional health authority providing and managing health care and services in an area covering northern and southeastern New Brunswick.
The Network is the only Francophone managed organization of its kind in the country and has nearly 60 points of service providing a range of health care and services to members of the public in the official language of their choice. The care and services provided include:
• Community and home-based care and services • Acute care (hospitals) • Addiction and Mental Health Services • Public Health • Training and Research
The Network has over 7,000 part-time and full-time employees, over 550 physicians and specialists, and over 1,000 volunteers. The Network's 2016-2017 budget was $663 million. Our points of service are distributed throughout our territory, and include:
• 11 hospitals: 5 regional hospitals and 6 community hospitals; • 9 health centres • 5 clinics • 10 community mental health centres • 4 Addiction Service centres • 2 Veterans' centres • 11 Public and Sexual Health offices