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Technicien(ne) en ingénierie municipale - Volet RÉALISATION

Montreal, Quebec
CA$64,605 - CA$83,470/annual
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive salary and benefits
Work‑life balance
Career advancement opportunities

About the role

Titre d'emploi Technicien(ne) en ingénierie municipale - Volet RÉALISATION

Organisation Arrondissement Le Sud-Ouest / Direction travaux publics / Division voirie et parcs

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription Du 17 décembre 2025 au 7 janvier 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011 Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en ingénierie municipale (789310)

Horaire: Flexible (selon les besoins opérationnels) du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30

Adresse: 3558 Rue Saint-Patrick, H4E 1A2

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (103500).

NOTRE OFFRE Votre carrière en surveillance de chantiers dans le domaine de la voirie progresse bien?

Faites un pas de plus et joignez vous à l’équipe de l’arrondissement du Sud Ouest – Direction des travaux publics, Division voirie et parcs – pour contribuer à un milieu en pleine transformation !

L’arrondissement du Sud-Ouest se compose de plusieurs milieux de vie situés à proximité du centre-ville de Montréal. Avec ses quartiers historiques et ses secteurs en développement, il offre un vaste éventail de services de proximité et une population diversifiée. Notre arrondissement est attractif, et la Direction des travaux publics joue un rôle essentiel dans le quotidien des résidents ainsi que des personnes qui y transitent.

Votre mandat Relevant du gestionnaire de la voirie et parcs, vous effectuez différents travaux à caractère technique reliés à la réalisation de travaux ou d'activités, à l'élaboration de projets dans un ou plusieurs domaines suivants : travaux de voirie, déneigement, etc. Plus spécifiquement, vous :

  • procédez aux suivis des contrats liées aux diverses collectes, déneigement et travaux de voirie;
  • collaborez à la rédaction et à la préparation des appels d’offres, des avis de conformité et de pénalité, à la vérification des parcours, à la validation des données terrain, aux suivis avec les entrepreneurs, etc.;
  • créez, modifiez, mettez à jour les parcours pour le nettoyage au printemps ainsi que les collectes et les parcours de déneigement en hiver pour optimiser les opérations;
  • collaborez dans le traitement des requêtes et des demandes, par exemple : plaintes de déneigement, demandes de dommages sur les terrains privés ou sur le domaine public;
  • conciliez les paiements des entrepreneurs pour la déneigement et autres;
  • créez et modifiez les parcours de chargement de neige;
  • apportez un soutien technique aux contremaîtres; etc.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisées en génie civil ou dans tout autre domaine jugé approprié

  • 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment dans le secteur voirie, la préparation de devis (appels d'offres), le suivi des contrats, la planification des travaux de voirie ainsi que la surveillance de chantiers dans le domaine du génie civil (voirie)

  • Permis de conduire classe 5 valide

  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

  • Atout :

  • Connaissance des logiciels AUTOCAD, la suite Microsoft Office et Google;

  • Connaissance de l'application SIGS.

NOS AVANTAGES

  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.

Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.

Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.