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camionneur/camionneuse

Groupe Morneau4 days ago
Saint-Arsène, QC
CA$5,720,000 - CA$6,021,600/yearly

About the role

<div> <div><div><div><div><span>Chauffeur classe 3 (H/F)</span></div ><div></div ></div ></div><div><div><br><span>Localisation:</span><span>ST-HYACINTHE</span><br><span>Cat&#233;gorie d&#39;emploi:</span><span>Conduite</span></div><div><p><span><strong>ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.</strong></span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span><strong>Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d?opportunités stimulantes.</strong></span></p><p><br></p><p><span><strong>Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) classe 3 à notre terminal de St-Hyacinthe ! Horaire du lundi au vendredi, début à 8h00 !</strong></span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant <strong>une rémunération à l?heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu?à 28,95$ / heure, selon votre expérience, avec une révision salariale annuelle.</strong></span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span><strong>Rejoindre l?équipe de Richard, Superviseur des opérations, c?est bénéficier d?un quotidien rempli de tâches stimulantes :</strong></span></p><ul><li>Effectuer la conduite d?un véhicule de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie</li><li>Assurer l?inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque</li><li>Arrimer et vérifier l?arrimage de la marchandise</li><li>Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients</li><li>Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »</li><li>Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise (tailgate, transpalette, deux-roues)</li><li>Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d?anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations</li><li>Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l?entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales</li><li>Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect</li><li>Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite</li><li>Assurer l?entretien du véhicule et de sa propreté</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes</li></ul><p><span><strong>Et pour s?assurer que la paix d?esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d?avantages :</strong></span></p><ul><li>3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche</li><li>Dépôt direct du salaire chaque semaine</li><li>Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)</li><li>11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)</li><li>Régime d?épargne-retraite collectif disponible après 3 mois</li><li>Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille</li><li>Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle</li><li>Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l?un de nos 5 centres d?entretien</li><li>Stationnement sur place</li><li>Bottes de travail fournies dès l?embauche et annuellement par la suite</li><li>Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)</li><li>Programme d?aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)</li><li>Culture de travail dynamique et inclusive qui t?encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail</li><li>Travailler dans une équipe à l?écoute, ouverte et où personne n?est un numéro.</li><li>Vie du terminal active et activités d?entreprise</li><li>Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées.</li><li>Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsab

About Groupe Morneau

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Founded in Bas-Saint-Laurent in 1942, Groupe Morneau has grown to become one of the most important players on Eastern Canada's roads. And behind our extensive network of 23 terminals and our team of 1,200 employees, one thing hasn't changed: our deep respect for people.

We owe the growth of Groupe Morneau to the contribution of every employee we meet along the way. Because their personal development and achievements are at the heart of our priorities, it is the ideas and needs of our employees that have propelled the company further. And thanks to the resourcing and training opportunities offered by Groupe Morneau, our employees' paths are constantly evolving.

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