Top Benefits
About the role
Work Term: Permanent
Work Language: Bilingual
Education:
Experience:
Études
Certificat ou diplôme d'apprenti Tâches
Gérer les opérations d'un service fournissant plusieurs services administratifs
Aider à la préparation du budget annuel
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Diriger et conseiller les employés qui accomplissent des tâches telles que la gestion des dossiers, les services de sécurité et la gestion des finances, des achats, des ressources humaines ou autres fonctions administratives
Diriger et contrôler les démarches de régie interne et de conformité aux règlements adoptées par l'organisation
Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
Faire passer les entrevues, embaucher le personnel et veiller à sa formation
Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures
Rédiger des rapports et des documents d'information à l'intention des comités de gestion chargés d'évaluer les services administratifs
Organiser et tenir un inventaire à jour
Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Recommander des systèmes de sécurité
Évaluer les programmes de sécurité Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles
Système de sécurité Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Expérience
5 ans ou plus Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Assurance de groupe
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Stationnement disponible
Hours: 40 heures par semaine
Not the right fit? Search for directeur/directrice de la sécurité jobs in Montréal, QC
About Marriott International
Marriott International, Inc. is based in Bethesda, Maryland, USA, and encompasses a portfolio of approximately 9,000 properties across more than 30 leading brands in 141 countries and territories.
Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott.
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.
Community Guidelines: We reserve the right to remove without any notice content that we determine in our sole discretion is offensive or illegal, contains personally identifiable information, trademarks or copyrights belonging to a third party, advertises a third party’s products or services, or is otherwise inappropriate.
Application Tips: We encourage job seekers to protect themselves from email and recruiting scams. Please note: 1) We do not accept applications via email or fax; 2) We never ask for money as part of the application process; 3) We only contact job applicants from approved email domains. Please find more information about Marriott International’s job application process and approved email address domains here: http://www.careers.marriott.com/tips-for-applying/
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