Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Entreprise de service de nettoyage. Divers lieux de travail. Tâches: Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets. Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés. Changer et faire les lits. Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux. Ramasser et vider les poubelles. Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Physiquement exigeant. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Esprit d'équipe. Honnêteté. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.