Devenez contremaitresse ou contremaitre

Information sur l'emploi

La division des services à la communauté de la Direction des immeubles offre des services de première ligne en support aux activités liées aux programmes d'enseignement, de recherche ainsi qu'à la vie étudiante. Elle est notamment responsable de l'entretien du parc immobilier de l'Université de Montréal en lien avec les activités techniques reliées à l’infrastructure de nos bâtiments.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous savez faire preuve de leadership mobilisant et trouver les mots justes au moment de rallier vos équipes vers un objectif commun.
• Vous avez une forte capacité à réagir rapidement aux imprévus.
• Vous aimez créer des liens et travailler en équipe avec des intervenants de tous les niveaux d'une organisation.
• Vous êtes passé(e) maître dans la gestion des priorités et l’organisation du travail.
• Vous avez envie de mettre vos talents au service d’une organisation qui offre un milieu de travail humain et effervescent

Vos défis au quotidien

• Être responsable de l’exécution et de la qualité des travaux d’entretien et des réparations des infrastructures sous sa responsabilité pour en assurer leur pérennité.
• Assurer le suivi de l’exécution du programme d’entretien préventif pour nos immeubles, routes et terrains
• Gérer les activités rattachées aux ateliers spécialisés. Préparer divers rapports et faire des demandes de matériaux et produits.
• Être en charge du suivi des enjeux dossiers santé-sécurité du secteur sous votre juridiction.
• Communiquer quotidiennement avec la clientèle pour faire les suivis des demandes d’intervention, répondre aux plaintes et informer.
• Assurer les suivis techniques, administratifs, budgétaires et le contrôle de qualité des travaux d'entretien et de réparation. Suggérer des modifications dans le but d'accroître la performance d’exécution des travaux; Préparer des estimations, documents d’appels d’offres ou d’appels de propositions; Préparer divers rapports et effectuer des demandes de matériaux.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Un diplôme d’études collégiales dans un programme technique lié au domaine du bâtiment ou dans une spécialité pertinente.
• Un minimum de 3 années d’expérience pertinente, dont au moins 1 année en coordination ou en gestion de personnel.
• Qualifications professionnelles liées aux domaines de la construction, de l’entretien ou des opérations.
• Maîtrise des logiciels de bureautique et des systèmes d'information. (Outlook, Word, Excel).
• Connaissances générales pour le travail manuel.
• Permis de conduire valide et reconnu

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 71 687 $ et 102 254 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein
• Horaire de travail de 7h15 à 15h30
• Situé sur le campus de Montréal
• Vous serez appelé à être en disponibilité (en rotation) les soirs et fins de semaine, lorsque nécessaire
• Entrée en fonction le plus rapidement possible
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 10 octobre 2025 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière