Présence

Hybride

Numéro de poste

27912

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

12-aoû-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que développeuse ou développeur sénior fiabilité des sites dans l’équipe du Centre d’excellence Cloud, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne experte en fiabilité des systèmes cloud. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en coaching, ton expérience du cloud et ta connaissance de l’excellence opérationnelle.

Ton emploi

• Influencer les pratiques organisationnelles en mettant à profit ton expertise en fiabilité, en cloud et en excellence opérationnelle.

• Encadrer et accompagner une équipe diversifiée en favorisant la collaboration et l’apprentissage continu.

• Piloter des initiatives stratégiques alignées avec les objectifs de l’entreprise pour améliorer l’infrastructure cloud.

• Promouvoir les meilleures pratiques et l’innovation au sein de la communauté cloud.

• Veiller à l’adoption de technologies et méthodologies de pointe.

• Participer activement à la transformation numérique de l’organisation en assurant la fiabilité des services cloud.

Ton équipe

La Vice-Présidence Technologies, c’est plus de 100 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Centre d’excellence Cloud, tu fais partie d’une grande équipe de collègues passionné·es par les technologies cloud et tu relèves de la directrice du Centre d’excellence Cloud. Notre équipe se démarque par son expertise technique, sa collaboration étroite et son engagement envers l’innovation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un diplôme collégial, un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe

• Posséder une expérience significative en gestion d’infrastructure cloud, en résolution de problèmes complexes et en amélioration continue des processus

• Détenir une certification en technologies cloud (ex. : AWS, Azure, Google Cloud) ou en ingénierie de fiabilité des sites

• Maîtriser les outils de surveillance et de gestion de la performance, les langages de programmation (ex. : Python, Go) et les méthodologies DevOps

• Être disponible pour voyager selon les besoins (réunions, formations, interventions sur site)

• Faire preuve de leadership bienveillant, d’un bon esprit d’analyse, d’une capacité à collaborer efficacement, d’une orientation vers l’innovation et l’amélioration continue, et d’une aptitude à encadrer et influencer positivement.

Langues obligatoires

Bilinguisme requis : français et anglais.

Langues:

Français

Compétences

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Amazon Web Services Sécurité des applications DevOps Github Stratégie informatique Déploiement de système VMware Infrastructure Architecture Cloud-Native Conteneurisation Développement de partenariats Conception de solutions Terraform Azure Cloud Gouvernance et contrôle Actions GitHub

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

• Assurance collective flexible

• Régime de retraite généreux

• Régime d’acquisition d’actions

• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

• Services bancaires préférentiels

• Implication dans des initiatives communautaires

• Service de télémédecine

• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !