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Manager Qualité (f/h/d) - Contrat temporaire pour remplacement congé parental (1 an)

Capol6 days ago
Longueuil, Quebec
Senior Level
full_time

Top Benefits

Bornes de recharge pour véhicules électriques
Environnement de travail sûr
Prime pour les transports en commun

About the role

« We will wow your world! », telle est la promesse faite par Freudenberg à ses employés. En tant que groupe technologique international, nous ne rendons pas seulement le monde plus propre, plus sain et plus confortable, mais offrons également à nos 52 000 employés un environnement diversifié et en réseau, où chacun peut s'épanouir individuellement. Laissez-vous surprendre et vivez vos propres moments « wow ».

Capol, une entreprise du Groupe Freudenberg, est l’un des principaux fournisseurs d’ingrédients spécialisés de l’industrie agro-alimentaire ; elle possède des filiales et des sites de production en Europe et en Amérique du Nord. L’entreprise, dont le siège social est établi en Allemagne, compte des clients dans une centaine de pays, grâce à son propre réseau de filiales et un réseau de distribution mondial. En tant que leader du marché du traitement de surfaces dans l’industrie de la confiserie, Capol propose un large panel de produits spécialisés et une assistance technique complète. Outre les agents de satinage, de glaçage, d’étanchéité et de démoulage, Capol fournit des pigments de coloration et des arômes naturels pour une large gamme d’applications alimentaires.

Quelques-uns de vos avantages Bornes de recharge pour véhicules électriques: Nous soutenons votre engagement en faveur de la durabilité - utilisez nos bornes de recharge pour véhicules électriques.

Environnement de travail sûr: La sécurité est notre priorité : nous offrons un lieu de travail sûr et stable.

Prime pour les transports en commun: Voyagez de manière écologique et économique avec une prime pour les transports en commun.

Diversité et inclusion: Nous avons à cœur de vous permettre de travailler dans un environnemnt favorisant l'inclusion et croyons que la diversité nous rend plus performants.

Durabilité et engagement social: Nous soutenons les projets sociaux et durables et encourageons votre implication.

Saint-Hubert, QC

Sur site

Capol Inc.

Rejoignez notre équipe en tant que

Manager Qualité (f/h/d) - Contrat temporaire pour remplacement congé parental (1 an) Responsabilités

  • Vous dirigerez le travail de deux techniciens spécialisés en contrôle qualité (CQ) et en assurance qualité (AQ).
  • Vous serez responsable de l’amélioration continue, de l’Excellence Opérationnelle (OpEx) et de la gestion efficace du système qualité.
  • Vous gérerez et participerez aux audits internes, aux audits clients, à la qualification des fournisseurs ainsi qu’aux audits de certification.
  • Vous superviserez et actualiserez les programmes de certification actuellement en place.
  • Vous veillerez à la conformité avec les exigences légales et spécifiques aux clients pour tous les processus liés à la qualité.
  • Vous traiterez les demandes et les réclamations des clients internationaux en collaboration avec votre équipe, en maintenant des liens étroits avec nos filiales.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de gestion des fournisseurs, identifierez les opportunités d’amélioration, accompagnerez l’optimisation des processus et des systèmes, et participerez à l’approbation des matières premières.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en assurance qualité (AQ) et/ou contrôle qualité (CQ).
  • Une formation en sciences alimentaires ou dans un domaine connexe est considérée comme un atout.
  • La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle (une partie de l’entretien se déroulera en anglais).
  • Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, indispensable pour réussir dans ce poste.
  • La connaissance de SAP est un atout majeur, contribuant à notre efficacité opérationnelle.
  • Vos solides compétences en leadership et vos qualités relationnelles vous permettront de gérer et d’encadrer efficacement votre équipe.
  • Vous faites preuve de bonnes capacités décisionnelles et d’un excellent jugement dans les questions liées à la qualité.
  • Organisé(e) et capable de gérer efficacement les priorités, vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’équipe.

Le groupe Freudenberg est synonyme de diversité et d'égalité des chances. Tous les employés et les employés potentiels seront traités de manière juste et équitable et conformément à la loi, indépendamment du sexe, de la situation matrimoniale, de la race, de la religion, de la couleur, de l'âge, du handicap ou de l'orientation sexuelle.

About Capol

Chemical Manufacturing
5001-10,000

Leading the way in high-performance solutions, CAPOL is a key global provider of products and expertise designed for perfect finishing, flawless processing, and sensory excellence in the food industry. Our product portfolio includes a wide range of ready-to-use surface treatment solutions, processing aids for food manufacturing as well as encapsulated acids, natural colors and flavors.

Established in 1975, with a rich history in confectionery, CAPOL’ s innovative solutions today span across various food segments. CAPOL empowers it’s clients in the confectionery and food manufacturing industries by addressing crucial success elements, advancing innovation, product excellence, and sustainability with its extensive expertise and comprehensive product lineup.

The product manufacturing adheres to the highest standards of quality and food safety, upheld by stringent certifications. With the company's own production sites in Europe and North America, CAPOL operates a worldwide network of subsidiaries and distribution partners to deliver exceptional product solutions across the food industry.

Since 2013, CAPOL has been part of Freudenberg Chemical Specialities, a Business Group of the Germany based global technology company Freudenberg SE.

The Freudenberg Group provides leading technological solutions in 40 market segments. In 2023, it had more than 52,000 employees in 60 countries and sales of nearly 12 billion euros. Founded in 1849 by Carl Johann Freudenberg, the company is still owned by his descendants. The keys to its success have been financial solidity, the ability to innovate, technological expertise, a customer focus and diversity.