Acheteur(euse) Sénior(e)
Top Benefits
About the role
Nous recherchons un(e) acheteur(euse) sénior(e) pour un poste permanent dans l'industrie du retail sur la Rive-Nord de Montréal. Ce rôle exige de solides compétences en approvisionnement et en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise de taille moyenne bien établie dans l'industrie du retail, reconnue pour son expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement. L'équipe met un point d'honneur à offrir des produits de qualité tout en optimisant ses processus d'approvisionnement.
Missions
En tant qu'acheteur(euse) sénior(e), vous aurez les responsabilités suivantes:
- Gérer les relations avec les fournisseurs existants et en identifier de nouveaux selon les besoins.
- Effectuer des analyses de marché pour identifier les opportunités d'achat stratégiques.
- Négocier les contrats et les conditions avec les fournisseurs pour optimiser les coûts.
- Superviser le processus d'approvisionnement pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
- Collaborer avec les équipes internes pour anticiper et répondre aux besoins en approvisionnement.
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance liés aux achats.
- S'assurer de la conformité des processus d'achat avec les politiques internes et les réglementations en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.
Profil du candidat
En tant qu'acheteur(euse) sénior(e), vous avez le profil suivant :
- Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, commerce ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente en approvisionnement ou gestion des achats dans l'industrie du retail avec au minimum 8 années d'expérience.
- Excellentes compétences en négociation et en communication interpersonnelle.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités à la fois.
- Connaissance des tendances et des meilleures pratiques en approvisionnement.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
- Un salaire compétitif entre $85000 et $95000 CAD.
- Un régime de retraite (REER) avantageux.
- Un environnement de travail stable et structuré.
- Une opportunité de développer vos compétences dans un rôle stratégique.
- Un poste permanent dans une entreprise bien établie sur la Rive-Nord.
Si ce rôle vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Desired Skills and Experience Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience pertinente en approvisionnement ou gestion des achats dans l'industrie du retail avec au minimum 8 années d'expérience.
Excellentes compétences en négociation et en communication interpersonnelle.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités à la fois.
Connaissance des tendances et des meilleures pratiques en approvisionnement.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Acheteur(euse) Sénior(e)
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Nous recherchons un(e) acheteur(euse) sénior(e) pour un poste permanent dans l'industrie du retail sur la Rive-Nord de Montréal. Ce rôle exige de solides compétences en approvisionnement et en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise de taille moyenne bien établie dans l'industrie du retail, reconnue pour son expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement. L'équipe met un point d'honneur à offrir des produits de qualité tout en optimisant ses processus d'approvisionnement.
Missions
En tant qu'acheteur(euse) sénior(e), vous aurez les responsabilités suivantes:
- Gérer les relations avec les fournisseurs existants et en identifier de nouveaux selon les besoins.
- Effectuer des analyses de marché pour identifier les opportunités d'achat stratégiques.
- Négocier les contrats et les conditions avec les fournisseurs pour optimiser les coûts.
- Superviser le processus d'approvisionnement pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
- Collaborer avec les équipes internes pour anticiper et répondre aux besoins en approvisionnement.
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance liés aux achats.
- S'assurer de la conformité des processus d'achat avec les politiques internes et les réglementations en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.
Profil du candidat
En tant qu'acheteur(euse) sénior(e), vous avez le profil suivant :
- Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, commerce ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente en approvisionnement ou gestion des achats dans l'industrie du retail avec au minimum 8 années d'expérience.
- Excellentes compétences en négociation et en communication interpersonnelle.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités à la fois.
- Connaissance des tendances et des meilleures pratiques en approvisionnement.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
- Un salaire compétitif entre $85000 et $95000 CAD.
- Un régime de retraite (REER) avantageux.
- Un environnement de travail stable et structuré.
- Une opportunité de développer vos compétences dans un rôle stratégique.
- Un poste permanent dans une entreprise bien établie sur la Rive-Nord.
Si ce rôle vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Desired Skills and Experience Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience pertinente en approvisionnement ou gestion des achats dans l'industrie du retail avec au minimum 8 années d'expérience.
Excellentes compétences en négociation et en communication interpersonnelle.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités à la fois.
Connaissance des tendances et des meilleures pratiques en approvisionnement.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.