À propos d'AlayaCare Chez AlayaCare, nous sommes plus qu'une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d'offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s.

Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l'opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.

À propos du poste

Nous cherchons un·e Développeur·euse Android senior pour se joindre à notre équipe d'ingénierie de plateforme au Canada. Relevant d'un·e gestionnaire d'ingénierie, vous jouerez un rôle clé au sein d'une escouade produit multidisciplinaire en tant que leader technique, tout en restant fortement impliqué·e dans le développement au quotidien. Vous travaillerez sur des applications Android complexes, multi-écrans et de niveau entreprise, utilisées par un vaste bassin d'utilisateur·trice·s non techniques dans le secteur des soins à domicile et communautaires. Vous contribuerez à définir l'orientation technique de l'application Android, à encadrer les autres développeur·euse·s et à livrer un logiciel sécurisé, performant et de haute qualité, soutenu par une forte culture d'automatisation des tests.

Ce que vous ferez

• Concevoir, développer, tester et déboguer des fonctionnalités Android complexes en tant que membre à temps plein d'une équipe de développement, en passant 70 % ou plus de votre temps à programmer.
• Prendre en charge la livraison de bout en bout de fonctionnalités Android : conception technique, implémentation, déploiement, surveillance en production et amélioration continue.
• Offrir un leadership technique au sein de votre équipe en participant activement aux revues de code, au pair programming, aux discussions d'architecture et aux activités de partage de connaissances.
• Encadrer au moins une personne développeur·euse, en l'aidant à développer ses compétences en développement Android, en automatisation des tests et en bonnes pratiques de génie logiciel.
• Stimuler l'innovation technique dans le code Android en favorisant la réutilisation de composants, l'extensibilité, la maintenabilité et la scalabilité.
• Surveiller les applications en production, diagnostiquer de façon proactive les problèmes rencontrés par les client·e·s et mettre en place des correctifs durables.
• Contribuer à la feuille de route technique du produit et collaborer avec d'autres équipes pour mener à bien des initiatives techniques transversales et l'adoption responsable de nouvelles technologies.
• Collaborer étroitement avec les Product Owners pour clarifier les besoins, identifier les lacunes et concevoir des fonctionnalités répondant réellement aux besoins des client·e·s.
• Planifier, mettre en œuvre et maintenir des tests automatisés (y compris des tests de bout en bout) afin d'assurer des livraisons fiables et de faire évoluer les pratiques de tests chez AlayaCare.
• Aider les membres de l'équipe à mieux comprendre les concepts, les outils et les modèles de développement Android modernes.
• Anticiper les problèmes, reconnaître les obstacles, communiquer les risques techniques de manière claire et proposer des solutions pragmatiques.
• Participer à une rotation de garde (« on-call ») à l'avenir, structurée de manière à respecter votre temps et votre équilibre de vie.

Ce que vous apportez à l'équipe

• De 4 à 6 ans d'expérience en génie logiciel, dont au moins 4 ans d'expérience significative en développement Android.
• Expérience dans la gestion et l'évolution d'applications Android complexes, multi-écrans et de niveau entreprise, destinées à un large public d'utilisateur·trice·s non techniques.
• Solide expérience avec Kotlin Multiplatform Mobile (KMM) et l'automatisation des tests dans un contexte de production.
• Bonne connaissance des pratiques modernes de développement Android, des architectures et patrons de conception, ainsi qu'un intérêt pour les tendances actuelles en matière d'outils et de méthodes.
• Capacité démontrée à prendre des décisions techniques difficiles dans des contextes ambigus, en équilibrant rapidité, qualité et vision à long terme.
• Expérience en surveillance et dépannage d'applications en production, et en utilisation de données et métriques pour améliorer la performance et la fiabilité.
• Esprit de collaboration, avec un historique de mentorat, de coaching et de contribution à une culture d'équipe positive et axée sur l'apprentissage.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, permettant d'interagir avec des publics techniques et non techniques.
• Diplôme postsecondaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience d'apprentissage équivalente.

Excellentes compétences en communication et en collaboration, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais. La maîtrise de l'anglais est requise afin de communiquer efficacement avec nos équipes, clients et partenaires situés à l'extérieur du Québec, pour lesquels le français n'est pas la langue de travail. Ces compétences doivent permettre d'interagir avec des publics techniques et non techniques.

Pourquoi rejoindre AlayaCare? Donnez un sens à votre travail Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.

Évoluer dans une culture de confiance Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.

Un équilibre qui vous convient Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.

Des avantages qui comptent

• Des actions dans une entreprise en croissance et bien financée.
• Des avantages sociaux complets, la télémédecine et des comptes de dépenses de style de vie.
• Un complément de congé parental et des programmes de soutien à la famille.

Conception inclusive Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.

Lieu de travail et modèle de travail Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l'équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l'innovation et le travail d'équipe.

Prêt(e) à vous joindre à nous? Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise qui fait une réelle différence dans l'avenir des soins à domicile et communautaires. Ce poste n'est pas pour vous? Partagez cette offre avec une personne qui pourrait y être un excellent atout.

AlayaCare utilise des outils d'IA durant son processus d'embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter talentacquisitionteam@alayacare.com.