About the role
**CanCap Group Inc. (« CanCap »)**fait partie d’une société canadienne nationale de services financiers privée, qui exploite plusieurs secteurs d’activité dans les portefeuilles de financement automobile, de prêts aux consommateurs et de financement aux commerçants. Nous gérons l’ensemble du cycle de vie des créances financières, de l’adjudication du crédit jusqu’à l’administration des contrats, le service à la clientèle, la gestion des comptes en défaut et le recouvrement après radiation.
CanCap collabore avec des concessionnaires automobiles partenaires afin d’aider les clients à financer l’achat de véhicules neufs et d’occasion.
En ce qui concerne nos clients, nos partenaires et nos collègues, nous sommes toujours guidés par le désir de fairece qui est juste. Nous cherchons continuellement à recruter les meilleures personnes et à mettre en place les bonnes méthodes afin d’atteindre cet objectif et de soutenir notre croissance future.
##À quoi pourrait ressembler votre journée :
Relevant dugestionnaire, Revenus et Financement, l’analyste des revenus joue un rôle essentiel dans l’atténuation des risques en vérifiant et en validant les renseignements des consommateurs liés à leur capacité financière de rembourser le prêt. Cela comprend notamment :
-Files de revenus: examiner et évaluer les documents de vérification de revenus soumis afin d’en confirmer l’authenticité et la capacité de remboursement du prêt demandé. -Appels aux syndics / examen des dossiers de créanciers -Boîte de réception des revenus: surveiller les documents reçus, les demandes urgentes et les demandes d’information (selon l’attribution). -Appels téléphoniques: répondre aux appels entrants des concessionnaires et des employeurs, ainsi qu’effectuer des appels sortants auprès des employeurs des demandeurs. -Notes dans le portail: répondre aux notes au fur et à mesure qu’elles sont rencontrées lors du traitement des dossiers, ou lorsqu’un dossier est transféré dans la boîte de réception des revenus par l’équipe Crédit (les équipes Crédit et Ventes internes sont responsables de la surveillance des notes). Fournir des mises à jour aux concessionnaires, au besoin, concernant l’avancement de la vérification des revenus. -Références: examiner et traiter les demandes dès leur réception (ou lors de leur attribution). -Indexer les télécopies au besoin.
##Ce que vous apportez :
- Un à trois ans d’expérience envérification de revenus. Idéal pour un candidat en début de carrière.
- Un esprit investigateur et un intérêt marqué pour découvrir la vérité.
- Un grand souci du détail et la capacité de repérer facilement les incohérences.
- Un esprit analytique et une aisance avec les chiffres.
- La capacité de gérer plusieurs priorités concurrentes avec un fort sentiment d’urgence.
- Une excellente aptitude à établir un lien de confiance au téléphone.
- Un engagement envers un service à la clientèle exceptionnel.
- Motivation et volonté d’apprendre et de progresser continuellement dans votre rôle et au sein de l’entreprise.
- Fiabilité et sens de l’initiative.
- Une attitude positive et une contribution axée sur les résultats au sein de l’équipe.
##Prochaines étapes
L’ajout de nouveaux membres à notre équipe est une étape importante pour notre entreprise. Nous avons pris le temps de rédiger cette offre d’emploi avec soin et réflexion. Nous vous invitons à faire de même avec votre candidature.
Aidez-nous à comprendre comment votre expérience professionnelle se rattache à ce poste et pourquoi vous seriez un excellent ajout à notre équipe.
##Diversité et inclusion
AutoCapital Canadaest un employeur offrant l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous nous engageons à bâtir et à faire évoluer une équipe qui reflète une variété d’origines, de perspectives et de compétences.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.Seules les personnes possédant l’expérience, les compétences et les qualifications mentionnées ci-dessus seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
About CanCap Group Inc.
We manage the entire lifecycle of the finance receivable from credit adjudication through to contract administration, customer service, default management and post charge-off recoveries. We are a company of innovators: we learn from each other, respect each other, and create together. We strive to inspire our customers by continually understanding them, meeting their needs, and keeping them happily surprised. And we always do so with integrity.
Nous gérons tout un cycle de vie de la créance financière, de l'adjudication de crédit à l'administration des contrats, au service à la clientèle, à la gestion des défauts et aux recouvrements après imputation. Nous sommes une entreprise d'innovateurs: nous apprenons mutuellement, nous nous respectons et créons ensemble. Nous nous efforçons d'inspirer nos clients en les écoutant, en répondant à leurs besoins et en les gardant agréablement surpris. Et nous le faisons toujours avec intégrité.
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**CanCap Group Inc. (« CanCap »)**fait partie d’une société canadienne nationale de services financiers privée, qui exploite plusieurs secteurs d’activité dans les portefeuilles de financement automobile, de prêts aux consommateurs et de financement aux commerçants. Nous gérons l’ensemble du cycle de vie des créances financières, de l’adjudication du crédit jusqu’à l’administration des contrats, le service à la clientèle, la gestion des comptes en défaut et le recouvrement après radiation.
CanCap collabore avec des concessionnaires automobiles partenaires afin d’aider les clients à financer l’achat de véhicules neufs et d’occasion.
En ce qui concerne nos clients, nos partenaires et nos collègues, nous sommes toujours guidés par le désir de fairece qui est juste. Nous cherchons continuellement à recruter les meilleures personnes et à mettre en place les bonnes méthodes afin d’atteindre cet objectif et de soutenir notre croissance future.
##À quoi pourrait ressembler votre journée :
Relevant dugestionnaire, Revenus et Financement, l’analyste des revenus joue un rôle essentiel dans l’atténuation des risques en vérifiant et en validant les renseignements des consommateurs liés à leur capacité financière de rembourser le prêt. Cela comprend notamment :
-Files de revenus: examiner et évaluer les documents de vérification de revenus soumis afin d’en confirmer l’authenticité et la capacité de remboursement du prêt demandé. -Appels aux syndics / examen des dossiers de créanciers -Boîte de réception des revenus: surveiller les documents reçus, les demandes urgentes et les demandes d’information (selon l’attribution). -Appels téléphoniques: répondre aux appels entrants des concessionnaires et des employeurs, ainsi qu’effectuer des appels sortants auprès des employeurs des demandeurs. -Notes dans le portail: répondre aux notes au fur et à mesure qu’elles sont rencontrées lors du traitement des dossiers, ou lorsqu’un dossier est transféré dans la boîte de réception des revenus par l’équipe Crédit (les équipes Crédit et Ventes internes sont responsables de la surveillance des notes). Fournir des mises à jour aux concessionnaires, au besoin, concernant l’avancement de la vérification des revenus. -Références: examiner et traiter les demandes dès leur réception (ou lors de leur attribution). -Indexer les télécopies au besoin.
##Ce que vous apportez :
- Un à trois ans d’expérience envérification de revenus. Idéal pour un candidat en début de carrière.
- Un esprit investigateur et un intérêt marqué pour découvrir la vérité.
- Un grand souci du détail et la capacité de repérer facilement les incohérences.
- Un esprit analytique et une aisance avec les chiffres.
- La capacité de gérer plusieurs priorités concurrentes avec un fort sentiment d’urgence.
- Une excellente aptitude à établir un lien de confiance au téléphone.
- Un engagement envers un service à la clientèle exceptionnel.
- Motivation et volonté d’apprendre et de progresser continuellement dans votre rôle et au sein de l’entreprise.
- Fiabilité et sens de l’initiative.
- Une attitude positive et une contribution axée sur les résultats au sein de l’équipe.
##Prochaines étapes
L’ajout de nouveaux membres à notre équipe est une étape importante pour notre entreprise. Nous avons pris le temps de rédiger cette offre d’emploi avec soin et réflexion. Nous vous invitons à faire de même avec votre candidature.
Aidez-nous à comprendre comment votre expérience professionnelle se rattache à ce poste et pourquoi vous seriez un excellent ajout à notre équipe.
##Diversité et inclusion
AutoCapital Canadaest un employeur offrant l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous nous engageons à bâtir et à faire évoluer une équipe qui reflète une variété d’origines, de perspectives et de compétences.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.Seules les personnes possédant l’expérience, les compétences et les qualifications mentionnées ci-dessus seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
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We manage the entire lifecycle of the finance receivable from credit adjudication through to contract administration, customer service, default management and post charge-off recoveries. We are a company of innovators: we learn from each other, respect each other, and create together. We strive to inspire our customers by continually understanding them, meeting their needs, and keeping them happily surprised. And we always do so with integrity.
Nous gérons tout un cycle de vie de la créance financière, de l'adjudication de crédit à l'administration des contrats, au service à la clientèle, à la gestion des défauts et aux recouvrements après imputation. Nous sommes une entreprise d'innovateurs: nous apprenons mutuellement, nous nous respectons et créons ensemble. Nous nous efforçons d'inspirer nos clients en les écoutant, en répondant à leurs besoins et en les gardant agréablement surpris. Et nous le faisons toujours avec intégrité.