LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Voici comment vous contribuerez :

• Concevoir et documenter l’architecture des solutions, incluant les modèles de données, les flux d’intégration et les choix technologiques.
• Évaluer et recommander les technologies, plateformes et approches les mieux adaptées aux objectifs d’affaires, aux contraintes budgétaires et aux normes de l’organisation.
• Assurer l’intégration fluide des solutions avec les systèmes existants et futurs.
• Encadrer et orienter les équipes de développement et d’intégration tout au long de la mise en œuvre.
• Garantir la conformité des solutions aux meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance, de disponibilité et de scalabilité.
• Produire, mettre à jour et maintenir la documentation technique associée aux solutions proposées.
• Conseiller les décideurs sur les impacts technologiques des orientations stratégiques.
• Collaborer étroitement avec les conseillers en architecture technologique, organique et fonctionnelle.
• Réaliser des analyses d’impact sur les systèmes existants lors de l’introduction de changements.
• Documenter et structurer les livrables techniques et stratégiques issus de vos interventions.

Livrables attendus :

• Études d’orientation et rapports d’analyse.
• Documentation d’architecture logicielle.
• Règles organiques et modèles de traitement.
• Preuves de concept.
• Formations et présentations techniques.
• Analyses d’impact détaillées.

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
• Minimum de 7 années d’expérience en TI, dont au moins 3 ans dans un rôle d’architecte de solutions.
• Expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’affaires modernes et évolutives, incluant :
• Services infonuagiques,
• Architectures en microservices avec conteneurs,
• Application des principes DevSecOps.
• Solide expérience en conception d’architectures applicatives, d’intégration et/ou infonuagiques (Azure, AWS, GCP).
• Excellente maîtrise des technologies de développement, des bases de données, du middleware et des API.
• Connaissance approfondie des méthodologies de développement (Agile, DevOps, CI/CD).

Vous vous démarquez par :

• Votre capacité à analyser, synthétiser et structurer des solutions technologiques alignées sur les besoins d’affaires.
• Votre talent pour vulgariser des concepts complexes et communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Votre rigueur dans la documentation et votre volonté de partager vos connaissances.
• Votre aptitude à collaborer efficacement dans des environnements multidisciplinaires.
• Votre excellente communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

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Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.