Qui nous sommes:
Canderel est une entreprise immobilière de premier plan, reconnue pour son expertise dans les secteurs commercial, résidentiel et d’investissement. Nous offrons des solutions innovantes et une valeur exceptionnelle dans tous les domaines de l’immobilier. Notre mission est de créer des communautés dynamiques et durables, en améliorant la vie des résidents, des locataires et des partenaires grâce à une approche créative et une exécution de qualité. Engagés envers la diversité et l’inclusion, nous encourageons activement les candidatures de personnes de tous horizons, notamment celles issues des communautés PANDC (Personnes Autochtones, Noires et de Couleur) et LGBTQ+.

Canderel est à la recherche d’un(e) avocat(e) expérimenté(e), rigoureux et très motivé(e) pour se joindre à son équipe juridique en pleine croissance à titre de conseillère juridique. Ce rôle est idéal pour un(e) avocat(e) bilingue possédant un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des baux commerciaux et/ou des transactions immobilières commerciales, qui s’épanouit dans un environnement collaboratif au rythme rapide et qui est à l’aise de travailler de manière autonome. Il s’agit d’un nouveau rôle national au sein du service juridique de Canderel qui relèvera directement du chef des affaires juridiques de Canderel.

Le conseiller juridique travaillera en étroite collaboration avec le chef des affaires juridiques, la haute direction et les équipes interfonctionnelles pour évaluer, structurer et mettre en œuvre des solutions juridiques et opérationnelles dans le cadre de divers arrangements, y compris les baux nouveaux et existants, les contrats de service et les investissements à valeur ajoutée.

Cela comprend la rédaction et la négociation d’accords, de modifications et de documents connexes, ainsi que la gestion des relations avec les locataires.

Le candidat retenu communiquera de manière claire et concise ses positions juridiques aux parties prenantes internes et externes.

Principales responsabilités :

• En collaboration avec les équipes régionales de gestion et de location, rédiger, examiner et négocier un large éventail de documents de location commerciale et de contrats opérationnels.
• Diriger les courtiers et les membres de l’équipe interne tout au long du processus de négociation du bail du début à la fin.
• Rédiger et négocier des lettres d’intention, des offres de location et des contrats de location en collaboration avec les propriétaires, les courtiers et les membres de l’équipe interne.
• Fournir des conseils juridiques stratégiques et un soutien aux parties prenantes internes sur les questions de location, les questions opérationnelles et les questions immobilières connexes.
• Gérer les différends liés aux baux et assurer la liaison avec des avocats externes au besoin.
• Identifiez et résolvez les défis de négociation avec un état d’esprit proactif et axé sur les solutions.
• Prestation de conseils juridiques et de soutien efficaces de la part de l’équipe de direction de Canderel.
• Soutenir les aspects juridiques de due diligence et de location d’acquisitions, de cessions, de financements garantis et de projets de développement.
• Maintenir et mettre à jour les précédents juridiques ;
• Gérer et encadrer les équipes régionales d’administration des baux Contribuer au succès de l’équipe en soutenant les collègues, en partageant les connaissances et en respectant les normes d’excellence élevées de Canderel.
• Développer des relations avec les unités d’affaires et être proactif dans la participation aux efforts stratégiques à valeur ajoutée

Compétences et qualifications :

• 5+ ans d’expérience juridique en immobilier commercial dans une entreprise canadienne et/ou un cabinet d’avocats réputé ;
• Titulaire d’un diplôme en droit d’une université reconnue et membre en règle du Barreau du Québec et/ou du Barreau de l’Ontario ;
• Bilinguisme en français et en anglais ;
• Très concentré avec un souci du détail avec des compétences supérieures en matière d’organisation et de gestion du temps.
• Compétences supérieures en communication verbale et écrite ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités ;
• Compétences avérées en matière d’analyse et de résolution de problèmes, avec expérience de la navigation dans des affaires juridiques complexes ;
• Capacité à appliquer les compétences juridiques de manière pragmatique pour aider la location et le portefeuille

Canderel est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive stimule l’innovation et renforce notre entreprise. Nous nous engageons à favoriser un environnement sûr et positif qui respecte la dignité, les idées et les convictions des gens. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour se joindre à notre équipe alors que nous continuons à croître et à bâtir une main-d’œuvre solide et variée qui reflète le monde diversifié d’aujourd’hui.