-**Employeur :**Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc. -**Bureau :**1080, Grande Allée Ouest -**Principal lieu de travail :**Québec, Québec -**Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) :**Montreal, Québec -**Domaines d'activité :**Service à la clientèle et soutien administratif -**Numéro du poste :**JR10025681 -**Type d'emploi :**Emploi permanent -**Postulez avant le :**2026-03-23

Conseiller(ère) régional(e) partenaire – Services aux concessionnaires, agence iAAV

• Poste sur la route, déplacements dans la province de Qc selon territoire attribué_ Allocation auto

**3 postes sont disponibles: Qc, Centre du Qc, MTL

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Bâtissez l’avenir avec nous

iA Auto et habitation, c’est une grande famille, une vraie de vraie, composée de gens uniques, qui ont des tonnes d’histoires à raconter, des expériences à partager, des idées de génie à concrétiser et qui sont toujours prêts à s’entraider et à collaborer.

Êtreconseiller(ère) régional(e) partenaire, service aux concessionnairesc’est être un spécialiste du programme de référencement en assurance de dommages auprès de notre réseau de concessionnaires par le biais de notre partenaires iA Services aux concessionnaires. Votre principale responsabilité sera de développer le programme de référencement afin de conquérir de nouveaux clients. Vous devrez communiquer la vision, les stratégies d’affaires ainsi que les valeurs afin de bien accompagner les directeurs financiers envers l’atteinte de leurs objectifs d’affaires. Vous jouerez un rôle de personne ressource et de support ayant comme objectif de répondre aux besoins des partenaires et des clients.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant queConseiller(ère) régional(e) partenaire – Services aux concessionnaires, agence iAAV, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Former et accompagner les nouveaux directeurs financiers de façon qu’ils acquièrent les connaissances et les aptitudes afin de maximiser le programme de référencement
• Dispenser des formations personnalisées aux directeurs financiers sur le programme de référencement
• Mobiliser, motiver et offrir le support aux directeurs financiers, tout en respectant les règles d’affaires de l’entreprise
• Établir des concepts et approches qui assureront le succès de nos partenaires
• Identifier et conceptualiser des opportunités et les présenter aux directeurs financiers
• Représenter Prysm au sein des concessionnaires partenaires tout en représentant conjointement et solidairement les concessionnaires au sein d’iAAV
• Communiquer toute l’information pertinente concernant la relation entre iAAV et iA Service aux concessionnaires
• Supporter et répondre aux questions rapidement des directeurs financiers
• Gérer les plaintes et les insatisfactions des partenaires
• Travailler en collaboration avec les autres directions de l’entreprise

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Baccalauréat en administration ou dans une discipline pertinente
• Maîtriser la suite Microsoft Office, et particulièrement PowerPoint et Excel
• 1 à 3 années d’expérience pertinente dans la vente et/ou représentation
• Excellente connaissance de l’assurance de dommages
• Excellente compréhension du marché et du métier de directeur financier
• Expérience avec des réseaux de partenariats et/ou réseaux de distribution
• Développer et entretenir d’excellentes relations interpersonnelles
• Être orienté et axé sur les résultats
• Avoir un sens des responsabilités, de l’organisation et de l’autonomie
• Démontrer d’excellentes aptitudes dans les communications, tant verbales qu’écrites
• Animer un groupe et diffuser des présentations devant un public avec aisance
• Savoir s’adapter à différentes situations, gestion du changement
• Travailler en collaboration et en interdépendance
• Permis en assurance de dommages (un atout)
• Expérience comme directeur financier (un atout)
• Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée dans 15% du temps à communiquer, convaincre, faire des présentations et traiter les insatisfactions auprès du partenaire et différents concessionnaires qui se retrouvent dans la province du Québec. -Le candidat doit détenir un permis de conduire et posséder une voiture pour l’exercice de ses fonctions, car ce poste nécessite de nombreux déplacements dans la province de Québec, selon le territoire attribué.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

##Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.