Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Éducateur(-trice) spécialisé(e) - Programme Agir tôt - CDPE St-Hyacinthe

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Éducateur(-trice) Spécialisé(e) pour le programme Agir Tôt à St-Hyacinthe. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps plein de jour.

Le programme Agir tôt s’adresse aux enfants âgés de 0 à 5 ans et à leur famille. Il vise à identifier le plus rapidement possible les indices de difficultés dans le développement d’un enfant afin de l’orienter vers les bons services rapidement. L’objectif du programme est donc de soutenir le développement du plein potentiel des enfants et de faciliter leur entrée à la maternelle.

Intègre une équipe stimulante. À la Clinique du développement de l'enfant, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de St-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent:

• Salaire horaire de 27,71$ à 39.88$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

Marque notre communauté en:

• En assurant l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société;
• En appliquant des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne;
• En organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.
• En observant et analysant le comportement des usagers;
• En participant à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et notant leur évolution en rédigeant les documents appropriés.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Avoir une connaissance en santé mentale est un atout.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Réf : CAT4PS

Mot de la direction

Tu souhaites rejoindre une direction humaine pour qui l'usager et l'ensemble de ses équipes sont au cœur de ses décisions? Alors, on t'attend!

Une grande refonte de l'organisation des services est en cours en Montérégie afin de faciliter l'accès aux services et le parcours de nos usagers. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux candidats engagés qui souhaitent faire la différence dans le quotidien de nos usagers tout en favorisant leur implication et leur participation sociale. Nous croyons à l'apport significatif des usagers partenaires dans l'organisation et le développement de notre offre de services.

Ensemble, nous pouvons aller beaucoup plus loin!

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

• Sylvain, Directeur adjoint ressources humaines | Gestion des talents