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Étudiant(e) - Agent(e) de distribution - équipements municipaux

Montréal, QC
CA$18 - CA$19/hourly
Mid Level
Temporary
Full-Time

About the role

Titre d'emploi

Étudiant(e) - Agent(e) de distribution - équipements municipaux

Organisation

Service de l'approvisionnement / Direction chaîne logistique / Division opération logistique / Section Sud-Ouest

Destinataires

Candidat(e)s de l'externe

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 6 au 14 mai 2026

Salaire

Taux horaire (2026) en fonction de la scolarité :

  • Étudiant DEC technique - an 1 : 18,20$
  • Étudiant DEC technique - an 2 : 18,93$

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Emploi étudiant – Emploi d’été – Emploi saisonnier – Sauveteur - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du mardi au vendredi de 6h45 à 16h00

Adresse: 9701, rue Colbert, Anjou, H1J 1Z9

Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée d'environ 3 mois, de juin à août 2026.

NOTRE OFFRE

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Joins une équipe dynamique et diversifiée dans un contexte de travail d’équipe qui se déroule en entrepôt. Domaine logistique !

Par l'expertise de son personnel, le Service de l'approvisionnement soutient les unités d'affaires dans leurs besoins matériels, de services et opérationnels. Il développe des stratégies d'acquisition et de logistique contribuant à la saine gestion et à l'essor de la Ville de Montréal.

Ton mandat

Sous la supervision des agentes ou agents de distribution, tu participes à des tâches variées dans le domaine de l'approvisionnement telles que l'analyse des localisations selon la volumétrie et les quantités (consommation) et l'identification aménagements de localisation pour faciliter la cueillette, l'ergonomie, la productivité et améliorer les conditions SST. Plus spécifiquement, tu:

  • contribues à la préparation de commandes ainsi qu'à la réception de marchandises;
  • assistes les agentes et agents lors la mise à jour de la liste des produits dangereux tenus en inventaire dans l’entrepôt;
  • aides au service à la clientèle au comptoir d'accueil;
  • participes à des projets d'aménagements physiques de l'inventaire et à son dénombrement ainsi que la prise de photos pour l'élaboration de catalogues pour les usagères et usagers;
  • apportes ton soutien afin d'aménager les localisations et espaces, améliorer l'identification de ceux-ci afin d'améliorer la productivité, l'ergonomie des lieux.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d'études secondaires (DES) et être étudiante ou étudiant à temps plein en 1ère année au diplôme d'études collégiales spécialisées en approvisionnement, gestion des stocks ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Aucune expérience requise

Conditions d'admissibilité

Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:

  • Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2026;
  • Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

NOS AVANTAGES

  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

About Ville de Montréal

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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.

Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.

Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.

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