Inspirantes, ingénieuses, animées de l’esprit d’entreprise : voilà ce qui décrit bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Notre identité canadienne est pour nous une source de fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les membres talentueux de notre équipe voient les obstacles comme des occasions de se dépasser et transforment les façons de faire sur le marché des petites et moyennes entreprises.

Responsabilités

• Faire partie de diverses équipes appelées à offrir aux clients des services de planification et de gestion liés à la TPS/TVH et aux taxes de vente.
• Aider à l’interprétation de la législation ayant trait aux taxes indirectes (TPS, TVH et TVP) et à l’explication de celle-ci, dans le cadre de questions fiscales complexes.
• Effectuer des recherches sur les nouveautés concernant les taxes à la consommation et les taxes indirectes; fournir des conseils sur les répercussions des changements fiscaux et des changements aux politiques.
• Effectuer des recherches sur les questions soulevées dans le cadre de nos travaux pour des clients et se reporter à divers mandats de taxes indirectes.
• Relever les problèmes et les erreurs, trouver la raison des écarts, consulter le directeur ou l’associé responsable du mandat, puis élaborer des solutions.
• Correspondre avec les clients et divers organismes gouvernementaux pour résoudre les questions de conformité fiscale.
• Participer à la préparation de livrables, de rapports, de présentations à l’intention de la direction et de documents techniques de haute qualité.
• Collaborer avec l’équipe de mandat avant le début des travaux chez le client afin de discuter des rôles et des responsabilités de chacun, des éléments de risque, du seuil de signification et des échéances.
• Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes pour améliorer les procédures de travail.
• Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

• Certificat en comptabilité ou baccalauréat en commerce ou en administration des affaires (de préférence avec une majeure en comptabilité ou en finance)
• De 1 à 2 ans d’expérience pertinente en comptabilité publique ou en fiscalité
• Connaissance pratique de la Loi de l’impôt sur le revenu du Canada
• Expérience avec des logiciels de comptabilité et de fiscalité

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.