À quoi pensez-vous lorsque vous entendez le nom MNP?  Nous sommes bien plus

qu’un cabinet-conseil de premier plan en fiscalité et en comptabilité. Nous redéfinissons la façon dont les organisations réussissent à l’ère numérique en faisant le pont entre la vision stratégique, l’innovation technologique et l’exécution opérationnelle afin d’obtenir des résultats transformateurs.

Faites une différence en contribuant à la croissance de notre équipe Solutions

numériques à titre de Développeur(se) principal(e) .NET / Azure. Doté(e) de solides aptitudes en leadership, vous soutiendrez divers mandats à venir, notamment des initiatives de modernisation .NET et de systèmes de gestion de contenu (CMS). Ce poste est idéal pour un(e) développeur(se) chevronné(e) qui s’épanouit dans un rôle de leadership pratique, en assumant la responsabilité de l’exécution quotidienne des projets sous la supervision d’architectes de solutions. Vous dirigerez une petite équipe multidisciplinaire et veillerez à la livraison efficace, prévisible et de grande qualité de solutions de niveau entreprise.

Chez MNP, vous travaillerez aux côtés d’une équipe collaborative composée de

personnes créatives et orientées vers la résolution de problèmes. Vous acquerrez une expérience concrète, relèverez des défis stimulants et développerez vos compétences dans un environnement où votre contribution est valorisée et votre évolution professionnelle est une priorité. Si vous êtes prêt(e) à accélérer votre carrière et à laisser votre marque, votre parcours commence ici.

MNP privilégie une culture de travail au bureau qui favorise la collaboration, le partage des connaissances et l’apprentissage en personne.

Principales responsabilités

Livraison de projets et leadership d’équipe

• Assumer la responsabilité de la livraison quotidienne des volets de projets en assurant une exécution efficace et de grande qualité.
• Diriger une équipe multidisciplinaire composée de développeurs, de spécialistes de l’assurance qualité et d’analystes.
• Fournir un encadrement technique concret, du mentorat et du soutien aux membres de l’équipe.
• Identifier et éliminer de façon proactive les obstacles afin de maintenir la productivité de l’équipe.

Livraison technique

• Concevoir et développer des applications, des interfaces de programmation (API) et des intégrations de niveau entreprise à l’aide des technologies .NET et Azure.
• Traduire les architectures de solutions en conceptions pratiques et réalisables.
• Collaborer étroitement avec les architectes afin d’assurer le respect des normes et modèles d’architecture établis.
• Participer aux revues de code et les diriger afin de garantir un code de qualité, maintenable et évolutif.

DevOps et gestion des mises en production

• Coordonner et exécuter les déploiements et mises en production dans les différents environnements.
• Assurer l’utilisation efficace des pipelines CI/CD et des meilleures pratiques DevOps.
• Soutenir la gestion des environnements, la coordination des mises en production et la planification des déploiements.
• Résoudre les incidents en production et assurer la stabilité ainsi que la performance des systèmes.

Qualité et meilleures pratiques

• Faire respecter les normes de développement, les meilleures pratiques de programmation et les processus d’assurance qualité.
• Promouvoir et soutenir les stratégies de tests automatisés (unitaires, d’intégration et de bout en bout).
• Favoriser l’amélioration continue des pratiques, outils et méthodes de travail de l’équipe.

Compétences et expérience

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe (ou combinaison équivalente de formation et d’expérience).
• Plus de 5 ans d’expérience en développement .NET (C#, ASP.NET Core, Web API).
• Plus de 2 ans d’expérience pratique avec Microsoft Azure.
• Plus de 2 ans d’expérience avec des plateformes CMS .NET, particulièrement Umbraco et Umbraco Cloud.
• Expérience démontrée dans un rôle de développeur principal comportant des responsabilités de leadership d’équipe.
• Solide expérience des technologies et pratiques suivantes :
  • Azure App Services, Azure Functions et API Management.
  • Azure DevOps (Boards, Repos et Pipelines).
  • Mise en œuvre de pipelines CI/CD et gestion des mises en production.
  • Git et stratégies de gestion des branches (par exemple : Gitflow et révisions de demandes d’extraction (Pull Requests)).
• Expérience de travail dans un environnement Agile (Scrum ou méthodologie similaire).
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à prendre en charge les résultats de livraison.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des intervenants techniques et non techniques.
• Expérience dans l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle, notamment GitHub Copilot.

Compétences souhaitées

• Expérience au sein d’un environnement de consultation.
• Expérience en modernisation .NET (par exemple : migration de .NET Framework vers .NET 6 ou versions ultérieures).
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’intégrations API et de systèmes distribués.
• Expérience en développement front-end à l’aide de technologies modernes telles qu’Angular ou React.
• Certifications Microsoft Azure.

Récompenses@MNP

Axé sur un potentiel de rémunération élevé, MNP est fier d’offrir des programmes

de récompense personnalisés qui soutiennent notre culture unique et favorisent un mode de vie équilibré, tant au travail qu’à l’extérieur du bureau. Vous bénéficierez notamment :

• D’une rémunération de base concurrentielle.
• De vacances payées.
• De 4 journées personnelles rémunérées.
• D’un régime de retraite collectif avec cotisation de contrepartie de 4 % par l’employeur.
• De produits d’épargne volontaire.
• De programmes de bonification.
• D’un régime d’avantages sociaux flexible.
• De ressources en santé mentale.
• D’un accès exclusif à des avantages et rabais.
• D’un soutien au perfectionnement professionnel.
• De l’Université MNP.
• D’un environnement de travail flexible « Habillez-vous selon votre journée ».
• D’activités sociales commanditées par le cabinet.
• Et bien plus encore.

Diversité@MNP

Nous faisons de la diversité une valeur fondamentale et célébrons nos

différences. Nous croyons que chaque membre de notre équipe apporte des talents uniques et que la mise en valeur de leur potentiel renforce notre organisation.

Nous encourageons vivement les personnes en situation de handicap à soumettre

leur candidature.