Coordonnateur·trice marketing sénior
Top Benefits
About the role
Ce que tu cultives avec nous
En tant que coordonnateur·trice marketing senior, tu joues un rôle clé et central dans le déploiement, l’optimisation et la présentation de nos stratégies marketing auprès de nos 120 entreprises membres.
Relevant de la directrice marketing, tu contribues de façon structurante au sein de l’équipe. Tu interviens à la fois sur les plans stratégiques, opérationnels et relationnels, en collaboration étroite avec les membres, les partenaires externes et les autres coordonnateur·trice·s marketing de la coopérative.
Ce que tu sèmes au quotidien
Cordonner, avec les partenaires externes, les campagnes publicitaires numériques et imprimées, de la conception à l’analyse des résultats.
Planifier, créer et animer les contenus multiplateformes (médias sociaux, infolettres, sites web) en cohérence avec la stratégie globale.
Rédiger et encadrer les collaborations avec les agences, créateurs de contenu, blogueurs et influenceurs.
Superviser l’évolution et la performance des sites web, incluant le SEO et l’expérience utilisateur.
Structurer et piloter le calendrier éditorial et les initiatives de communication multicanales.
Planifier et coordonner des événements, comités stratégiques, tournages vidéo et séances photo.
Déployer les indicateurs de performance marketing, analyser les résultats et recommander des actions pour maximiser le retour sur investissement.
Contribuer à l’élaboration du budget marketing, en assurer le suivi financier et présenter les plans marketing aux instances et aux membres de la coopérative.
Et prendre part à plusieurs autres défis stimulants…
Ton bagage
Baccalauréat (administratin, marketing, communication ou autre domaine pertinent).
Plus de 10 ans d’expérience en marketing et/ou en gestion de projets marketing.
Excellente maîtrise des médias sociaux et des écosystèmes numériques.
Solides connaissances des outils et plateformes : WordPress, Mailchimp, Cyberimpact, plateformes publicitaires numériques et suite Microsoft (dont Excel) et plusieurs autres.
Aisance avec les outils d’intelligence artificielle, notamment ChatGPT, pour soutenir la création de contenu, l’idéation et l’optimisation des processus.
Capacité démontrée à gérer des projets complexes et plusieurs priorités simultanément.
Excellentes habiletés rédactionnelles, communicationnelles et relationnelles (présentation, animation, entrepreneurs).
Sens stratégique, autonomie, rigueur, jugement professionnel, leadership et esprit collaboratif.
Disponibilité pour des déplacements occasionnels (environ 10 à 12 fois par année) à Lévis ou chez nos membres, ainsi que pour effectuer du temps supplémentaire lors d’événements, selon les besoins.
En joignant l’équipe Groupex, tu peux t’attendre à quoi ?
Un rôle clé avec un impact concret sur nos membres et notre réseau
Un horaire flexible et hydride de 40h accompagné d’une politique de télétravail adaptée.
Quelques rencontres et activités sociales pour nourrir les liens d’équipe.
Une rémunératin compétitive, bonifiée par une prime liée à la performance, se situant entre 75 000 et 90 000$ par année selon l’expérience.
Des assurances collectives dès ton arrivée (partagée 53/47).
Un accès à la télémédecine pur toi et ta famille.
Cinq congés « journées mieux-être » dès ton entrée en poste
Une journée de congé pour ton anniversaire
Quatre jours de congé entre Noël et le jour de l’An
Un régime de retraite simplifié (RRS) avec purcentage de cotisation évolutif selon tes années de service
Possibilité de cotiser à la FTQ pour bonifier ton épargne
Un avant-midi de bénévolat offert chaque année pour une cause qui te tient à cœur et on te donne l’après-midi de congé pour te remercier
Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste
Des outils modernes (Microsoft 365, CRM) pour faciliter ton quotidien.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/89616/coordonnateurtrice-marketing-senior
About Groupex
Your team should love the solutions they use. GroupeX Solutions was created to help companies realize the most value from their software investment. Founded in 2001, GroupeX Solutions is a Canadian-based leader in delivering digital HR transformation to help companies manage their most valuable asset – their people. Being a leader in this space, our team is comprised of highly specialized, senior resources with expertise in WorkForce Software, SuccessFactors, SAP HCM, Payroll and Technical Architecture.
We are an innovative Professional Services firm and we work towards finding new ways to solve problems. We do this by partnering closely with our clients and listening to their specific needs and concerns. This philosophy has allowed us to expand into a growing marketplace and create meaningful relationships with our clients and software partners.
Consider us your personal group of experts, devoted to enabling your future group of experts.
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Relevant de la directrice marketing, tu contribues de façon structurante au sein de l’équipe. Tu interviens à la fois sur les plans stratégiques, opérationnels et relationnels, en collaboration étroite avec les membres, les partenaires externes et les autres coordonnateur·trice·s marketing de la coopérative.
Ce que tu sèmes au quotidien
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Rédiger et encadrer les collaborations avec les agences, créateurs de contenu, blogueurs et influenceurs.
Superviser l’évolution et la performance des sites web, incluant le SEO et l’expérience utilisateur.
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Planifier et coordonner des événements, comités stratégiques, tournages vidéo et séances photo.
Déployer les indicateurs de performance marketing, analyser les résultats et recommander des actions pour maximiser le retour sur investissement.
Contribuer à l’élaboration du budget marketing, en assurer le suivi financier et présenter les plans marketing aux instances et aux membres de la coopérative.
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Ton bagage
Baccalauréat (administratin, marketing, communication ou autre domaine pertinent).
Plus de 10 ans d’expérience en marketing et/ou en gestion de projets marketing.
Excellente maîtrise des médias sociaux et des écosystèmes numériques.
Solides connaissances des outils et plateformes : WordPress, Mailchimp, Cyberimpact, plateformes publicitaires numériques et suite Microsoft (dont Excel) et plusieurs autres.
Aisance avec les outils d’intelligence artificielle, notamment ChatGPT, pour soutenir la création de contenu, l’idéation et l’optimisation des processus.
Capacité démontrée à gérer des projets complexes et plusieurs priorités simultanément.
Excellentes habiletés rédactionnelles, communicationnelles et relationnelles (présentation, animation, entrepreneurs).
Sens stratégique, autonomie, rigueur, jugement professionnel, leadership et esprit collaboratif.
Disponibilité pour des déplacements occasionnels (environ 10 à 12 fois par année) à Lévis ou chez nos membres, ainsi que pour effectuer du temps supplémentaire lors d’événements, selon les besoins.
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Un horaire flexible et hydride de 40h accompagné d’une politique de télétravail adaptée.
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Une rémunératin compétitive, bonifiée par une prime liée à la performance, se situant entre 75 000 et 90 000$ par année selon l’expérience.
Des assurances collectives dès ton arrivée (partagée 53/47).
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Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
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Your team should love the solutions they use. GroupeX Solutions was created to help companies realize the most value from their software investment. Founded in 2001, GroupeX Solutions is a Canadian-based leader in delivering digital HR transformation to help companies manage their most valuable asset – their people. Being a leader in this space, our team is comprised of highly specialized, senior resources with expertise in WorkForce Software, SuccessFactors, SAP HCM, Payroll and Technical Architecture.
We are an innovative Professional Services firm and we work towards finding new ways to solve problems. We do this by partnering closely with our clients and listening to their specific needs and concerns. This philosophy has allowed us to expand into a growing marketplace and create meaningful relationships with our clients and software partners.
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