Top Benefits
About the role
Description De L’employeur
Votre nouvelle entreprise
Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec avec un centre d’opération au centre-ville de Montreal. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.
Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.
Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Canada. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.
Rejoignez l'aventure Windfall !
Profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir
Plus de 10 ans d’expérience en gestion ou opération de salle de contrôle ou centre des opérations, idéalement dans le domaine minier. Excellentes habilités en gestion d’équipe, de la performance et en résolution de conflits Excellente maîtrise des technologies et capacités à faire du troubleshooting Expérience en définition et développement de rôles, de responsabilités et de tâches Diplôme collégiale dans un domaine pertinent Bilingue (capacité à communiquer avec clients et parties prenantes en français et en anglais) Aptitudes en collaboration pour travailler efficacement avec différentes fonctions et domaines concernés Poste basé à Montréal avec séjour régulier au site (25%). En opération, poste sur quart de travail.
Description Du Poste
Votre nouveau rôle
Relevant du Directeur Opérations Intégrées, vous serez responsable du développement, de la mise-en-œuvre et de la gestion des fonctions opérationnels au sein de nos centres d’opérations (CO), au site minier Windfall et à Montreal. Les fonctions opérationnelles incluent les opérations de la mine, de maintenance, des usines de traitements de minerai, de remblai, de résidus et des eaux ainsi que les composantes de télé-opérations. Vous accompagnerez le projet Windfall durant les phases de construction, de mise-en-service et d’opération de la mine. Les objectifs sont de développer et de gérer une équipe d’opérateurs de salle de contrôle alignés sur la philosophie d’opération intégrée.
Vos Responsabilités
Participer à l’embauche, à la formation, au développement et à la gestion des opérateurs du CO Développer et améliorer les méthodes ou flux de travail du CO, standards et procédures Participer à la cartographie et à la documentation des processus opérationnels Coordonner les activités quotidiennes du CO afin d’assurer des opérations efficaces, conformes et sécuritaires dans l’ensemble des secteurs. Veiller à une communication efficace entre le CO et les autres départements, soutient la gestion des incidents et fournit un appui technique et administratif au personnel du CO. Superviser et soutenir les opérateurs en télé-opération.
Ce rôle nécessitera des interactions avec de nombreuses parties. Ainsi, vous devrez :
Travailler avec des experts internationaux afin d’adopter les meilleures pratiques utilisées au sein de Gold Fields Travailler avec les opérations minières, la géologie, les usines, la maintenance, le groupe technologie et les fonctions administratives afin de développer et supporter l’excellence opérationnelle Travailler avec les équipementiers et les fournisseurs pour intégrer les technologies opérationnelles et supporter leurs utilisations Travailler avec l’équipe de mise en service, de formation et de préparation opérationnelle, à la définition des rôles et responsabilités des opérateurs CO
Salaires et avantages
Ce que vous obtiendrez en retour
Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields Transport et hébergement au site minier aux frais de l’employeur Rémunération très compétitive Régime d'assurance collective REER Et bien d'autres choses encore !
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
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Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec avec un centre d’opération au centre-ville de Montreal. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.
Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.
Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Canada. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.
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Plus de 10 ans d’expérience en gestion ou opération de salle de contrôle ou centre des opérations, idéalement dans le domaine minier. Excellentes habilités en gestion d’équipe, de la performance et en résolution de conflits Excellente maîtrise des technologies et capacités à faire du troubleshooting Expérience en définition et développement de rôles, de responsabilités et de tâches Diplôme collégiale dans un domaine pertinent Bilingue (capacité à communiquer avec clients et parties prenantes en français et en anglais) Aptitudes en collaboration pour travailler efficacement avec différentes fonctions et domaines concernés Poste basé à Montréal avec séjour régulier au site (25%). En opération, poste sur quart de travail.
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Relevant du Directeur Opérations Intégrées, vous serez responsable du développement, de la mise-en-œuvre et de la gestion des fonctions opérationnels au sein de nos centres d’opérations (CO), au site minier Windfall et à Montreal. Les fonctions opérationnelles incluent les opérations de la mine, de maintenance, des usines de traitements de minerai, de remblai, de résidus et des eaux ainsi que les composantes de télé-opérations. Vous accompagnerez le projet Windfall durant les phases de construction, de mise-en-service et d’opération de la mine. Les objectifs sont de développer et de gérer une équipe d’opérateurs de salle de contrôle alignés sur la philosophie d’opération intégrée.
Vos Responsabilités
Participer à l’embauche, à la formation, au développement et à la gestion des opérateurs du CO Développer et améliorer les méthodes ou flux de travail du CO, standards et procédures Participer à la cartographie et à la documentation des processus opérationnels Coordonner les activités quotidiennes du CO afin d’assurer des opérations efficaces, conformes et sécuritaires dans l’ensemble des secteurs. Veiller à une communication efficace entre le CO et les autres départements, soutient la gestion des incidents et fournit un appui technique et administratif au personnel du CO. Superviser et soutenir les opérateurs en télé-opération.
Ce rôle nécessitera des interactions avec de nombreuses parties. Ainsi, vous devrez :
Travailler avec des experts internationaux afin d’adopter les meilleures pratiques utilisées au sein de Gold Fields Travailler avec les opérations minières, la géologie, les usines, la maintenance, le groupe technologie et les fonctions administratives afin de développer et supporter l’excellence opérationnelle Travailler avec les équipementiers et les fournisseurs pour intégrer les technologies opérationnelles et supporter leurs utilisations Travailler avec l’équipe de mise en service, de formation et de préparation opérationnelle, à la définition des rôles et responsabilités des opérateurs CO
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Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields Transport et hébergement au site minier aux frais de l’employeur Rémunération très compétitive Régime d'assurance collective REER Et bien d'autres choses encore !
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Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.