Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Stagiaire, Gouvernance, Risque et Conformité (GRC) Il s’agit d’un stage d’été à temps plein, du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Résumé du poste Le ou la stagiaire en gouvernance, risque et conformité (GRC) est responsable de l’exécution des activités soutenant le cadre et les processus GRC. La personne titulaire appuie l’équipe GRC dans le maintien de la posture de sécurité par la gouvernance, la gestion des risques et la conformité. L’équipe GRC fournit le leadership principal du Bureau du chef de la sécurité de l’information (CISO) pour maintenir, soutenir et exploiter le cadre GRC de la sécurité de l’information de CN, incluant la classification de la sécurité de l’information, les processus de gestion des risques et les politiques liées à la sécurité. De plus, l’équipe GRC communique, supervise et soutient les recommandations en matière de sécurité pour atteindre les objectifs d’affaires, assure la gouvernance des activités de contrôle et veille au respect des exigences réglementaires et de sécurité de l’information.

Principales responsabilités

• Aider l’équipe GRC à élaborer, maintenir et mettre à jour la documentation de sécurité, telle que politiques, procédures, lignes directrices, normes ou exigences
• Traiter diverses demandes et saisies liées à la sécurité assignées à l’équipe GRC
• Contribuer à la documentation et aux suivis des problèmes liés aux violations de sécurité, aux exceptions de politiques et de conformité, y compris les recommandations pour corriger toute faiblesse de contrôle identifiée
• Aider à la collecte et au traitement des indicateurs de cybersécurité

Exigences

• Respecte les procédures de sécurité, les instructions en matière de sécurité de l’information et les principes ESG (Environnement, Social et Gouvernance) pour donner l’exemple
• Inspire les autres par des communications percutantes et s’adapte à son auditoire
• Applique une pensée analytique pour formuler des recommandations favorisant une performance durable
• Connaissance des technologies réseau sécurisées, des systèmes d’exploitation client et serveur et des applications
• Connaissance de certains cadres de gestion des risques opérationnels et de sécurité de l’information
• Connaissance de certains cadres de cybersécurité reconnus dans l’industrie
• Collabore avec les parties prenantes internes clés pour accroître la productivité
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit*

Formation

• En voie d’obtenir un baccalauréat en sécurité de l’information ou en cybersécurité*
• Toute expérience, formation, compétence ou connaissance liée aux éléments ci-dessus sera considérée comme un atout

À propos de CN Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.