Les défis qui vous attendent

Sous l’autorité de la gestionnaire immédiate, vous êtes responsables de soutenir et de mener à bien l’intégration des principes et critères d’innovation sociale dans les projets, plans, politiques et initiatives de la Ville. Vous jouez à la fois un rôle de conseillers en innovation sociale et coordonnez les projets qui vous sont attribués. À ce titre, vous assumez notamment la responsabilité de contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre des actions, des plans et politique de la Ville de Laval. Vous identifiez, en collaboration avec les différents services et bureaux, les mesures d’impacts sociaux des projets et en assurez le suivi afin d’engager la collectivité et l’administration dans une transformation socioécologique. Plus spécifiquement :

Vous mettez en œuvre une méthodologie de travail en innovation sociale;

Vous évaluez, développez et proposez un protocole d’évaluation, des indicateurs et des mesures d’impacts en innovation sociale des projets, plans et politiques identifiés. Vous arrimez ces mesures avec celles déjà en place au sein de l’administration, en collaboration avec les services, bureaux et partenaires;

Vous participez et/ou coordonnez la participation et la mobilisation de la collectivité, des services et bureaux, en lien avec les établissements d’enseignement ou de recherche en innovation sociale ou autres domaines connexes;

Vous développez, coordonnez et animez des activités participatives et de co-construction avec la collectivité, les services et bureaux ainsi que les partenaires (séances d’information, consultations, ateliers, sondages, entretiens), en lien avec les projets, actions et objectifs d’innovation sociale sous votre responsabilité;

Vous assurez la coordination et mise en oeuvre de plans et projets sous votre responsabilité.

Le profil idéal pour nous

Détenir un baccalauréat dans les domaines suivants : innovation sociale, science de la gestion, développement durable, sociologie ou tout autre baccalauréat pertinent à la fonction.

Posséder six (6) années d’expérience pertinente principalement en innovation sociale et développement communautaire

Compétences

Orientation vers la clientèle

Ouverture à la diversité

Collaboration

Orientation vers les résultats

Capacité d’analyse

Initiative/autonomie

Capacité à innover / optimiser

Maitrise de la gestion de projet

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

BÉNÉFICES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE:
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Il s'agit d'un poste temporaire - remplacement d'un congé de maternité (12 mois).

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;

Programme d’aide aux employés (PAE) ;

Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;