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Chargé de projet

Brossard, QC, Canada
Mid Level
Full-Time

About the role

Le poste de chargé de projet fait partie du département des opérations de Menard Canada. Les employés sous ce département coordonne la gestion et la réalisation des projets sur le terrain, de l’étude de faisabilité à la livraison finale. Il assure la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Les équipes opérationnelles collaborent étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des partenaires.

L’objectif du poste de chargé de projet chez Menard Canada est de gérer et coordonner l’ensemble des projets d’amélioration des sols, de l’étude de faisabilité à la livraison finale.

Fonctions majeures

  • Assurer la mise à disposition sur les chantiers du personnel et des équipements et matériels, en association avec le responsable du personnel et des équipements, conformément aux programmes établis et des cédules approuvées

  • Analyser les risques spécifiques à chaque chantier et préparer le Programme de Prévention Santé, Sécurité, Environnement en relation avec le Coordonnateur Sécurité

  • Préparer et remettre au Contremaître le «Cartable de Chantier» avant chaque projet (plans, dessins, coordonnées, enregistrement qualité et production, essais…).

  • Communiquer au Contremaître toutes les informations relatives à l’exécution des travaux

  • Participer à la réunion de démarrage chantier

  • S’assurer et contrôler que toutes les données techniques, commerciales et environnementales nécessaires à la bonne exécution du projet sont collectées et prises en compte

  • Communiquer avec les sous-traitants et fournisseurs

  • En relation avec le Contremaître, contrôler le suivi des travaux et s’assurer que ceux-ci sont réalisés en accordance avec le Plan Qualité, le Programme d’amélioration des sols et le Programme de prévention santé et sécurité

  • Contrôler la réalisation des essais

  • Visiter et inspecter les chantiers en cours

  • Contrôler, gérer la facturation client, sous-traitants, fournisseur

  • Analyser les essais de contrôle et faire les calculs correspondants

  • Rédaction du rapport final des travaux

  • Contrôler la réalisation des procédures de fin de travaux, en relation avec les services techniques et administratifsConnaissances techniques

  • Connaissance en géotechnique et en amélioration des sols

  • Maîtrise des études de faisabilité, analyses techniques et calculs géotechniques

  • Capacité à préparer des documents d’appel d’offres selon les normes et règlements

  • Compétence en estimation des coûts et gestion budgétaire

  • Maîtrise des outils informatiques spécialisés (logiciels de calcul, gestion de projet, etc.

  • Connaître les lois, normes et règlements en santé et sécurité au travail

Compétences organisationnelles

  • Excellente capacité de planification et d’organisation
  • Gestion efficace des priorités et des échéances
  • Rigueur dans le suivi et la documentation des projets

Compétences relationnelles

  • Aptitude à coordonner et collaborer avec des équipes multidisciplinaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes)
  • Leadership et capacité à accompagner les équipes sur le terrain
  • Communication claire et proactive avec les clients et les partenaires

Compétences en gestion de projet

  • Contrôle qualité et optimisation des processus (planning, coûts, ressources)
  • Capacité à anticiper et résoudre les problèmes
  • Sens de l’initiative et autonomie

Compétences en santé, sécurité et conformité

  • Respect des politiques de l’entreprise et des normes de santé et sécurité
  • Vigilance et capacité à promouvoir les bonnes pratiques sur les chantiers

Qualités personnelles

Esprit d’analyse et de synthèse

  • Sens de l’écoute et ouverture au feedback
  • Flexibilité et capacité d’adaptation
  • Orientation vers la satisfaction client et la réussite des projets

Qualification et expériences

  • Baccalauréat en géotechnique, génie civil ou géologie, ou diplôme d’ingénieur équivalent
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
  • Minimum de 5 ans d’expérience : géotechnique, chantiers de construction, dans des projets de génie civil ou de bâtiments
  • Maîtrise des logiciels Suite Office
  • Autocad et Civil 3D

About VINCI Construction

Construction
10,000+

Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction

VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.

Un réseau de filiales locales :


  • en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;

  • à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;

Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.