Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Commerce de détail. Magasin de vêtements. Tâches: Assigner les tâches au personnel de vente. Commander les marchandises. Autoriser le retour des marchandises. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Former le personnel. Superviser le personnel. Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement. Tenir à jour les systèmes internes de registres. Maintenir des stocks adéquats. Obtenir les prix en consultant des catalogues ou des fournisseurs. Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire. Aider à l'étalage des marchandises. Fixer les horaires de travail du personnel. Surveiller le rendement du personnel . Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Chiffrier électronique. Logiciel de vérification d'inventaire. Système de points de vente. Courrier électronique. Domaine de spécialisation: Vêtements. Établissement de vente au détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Esprit d'initiative. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes.